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按勞動法解雇員工需賠幾個月工資

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按勞動法解雇員工需賠幾個月工資
一、單位應(yīng)該怎么開除職工開除,是對嚴重違反勞動紀律、屢教不改、不適合在單位繼續(xù)工作的勞動者,勒令其離職的一種行政處分,即開除廠籍或公職。用人單位因職工違紀而解除勞動合同,不是對職工的一種處分,開除僅僅適用于以下幾種情況:被判處徒刑且已經(jīng)服刑...
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一、用人單位可以裁員的情形根據(jù)《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定:有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但...
一、經(jīng)濟性裁員的程序經(jīng)濟性裁員,是用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況而辭退...

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