口頭辭退員工有效嗎
一、預(yù)告辭退的適用情形用人單位因客觀(guān)情況變化而解除勞動(dòng)合同，主要包括以下幾種情況。1．勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的根據(jù)勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第2條的...
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