裁員補償程序
一、企業(yè)裁員應(yīng)該遵循哪些程序企業(yè)裁員應(yīng)遵循相應(yīng)的程序。依照勞動法、勞動合同法和勞動部《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，用人單位經(jīng)濟性裁員，要嚴(yán)格按下列程序進行：1.提前30日向工會或全體職工說明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料。2.提出裁減...
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