工資用現(xiàn)金發(fā)放有什么弊端
一．支付勞動合同報酬依照勞動法和其他有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少發(fā)放一次勞動報酬。勞動者從勞動到獲得報酬，再到消費(fèi)，是一個完整的周期，在這個過程中，獲得報酬是實(shí)現(xiàn)這個周期的重要環(huán)節(jié)，而工資正是獲得勞動報酬的最重要的形式，以法律的形式將支付...
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