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福利提高工資提高

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一.可視為工傷的特殊情況有哪些(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊...
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一.不簽合同可任意克扣工資嗎根據(jù)《勞動法》第十六條、十九條和五十條的規(guī)定:“是勞動者與用人單位確立、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的...
一.如何建立勞動關(guān)系《勞動合同法》第十條明確規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動...
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一、什么是績效獎金績效獎金,也稱一次性獎金,是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎勵,獎勵的方式與績效調(diào)薪有些類似,只是...

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