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一、什么是崗位津貼首先要明確什么是所謂的津貼——津貼制度是為了補(bǔ)償職工在特殊的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境下的額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)額外支出而建立的一種輔助工資形式。二、崗位津貼的種類有哪些津貼的名目很多,從津貼的管理層次區(qū)分,可以分為兩類:一類是國(guó)家...
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一、什么是崗位津貼首先要明確什么是所謂的津貼——津貼制度是為了補(bǔ)償職工在特殊的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境下的額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)...
二、工資應(yīng)該如何發(fā)放《勞動(dòng)法》中有明確規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》(勞...
一、什么是工資(一)工資的概念與種類根據(jù)勞動(dòng)部于1994年頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第3條,工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)...
每次臨近歲末,年終獎(jiǎng)都能為大家熱議的話題。對(duì)勞動(dòng)者而言一年辛苦的勞動(dòng),自然希望年終獲得一份豐厚的獎(jiǎng)金,對(duì)企業(yè)而言,年終獎(jiǎng)...
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己...

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