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退休年齡新規(guī)定

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退休年齡新規(guī)定
一、女職工勞動保護(hù)權(quán)益受到侵害時怎么申訴?根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,女職工勞動保護(hù)的權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出申訴。申訴時一般應(yīng)提交申訴書。申訴書的內(nèi)容除陳述單位違反女職工勞動保護(hù)規(guī)定的事實外,還應(yīng)...
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一、女職工在“三期”內(nèi)能解除勞動合同嗎根據(jù)勞動部《關(guān)于貫執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第三十四條規(guī)定:“除...
一、女職工產(chǎn)假能休多少天凡實行計劃生育的女職工生育時,分別按下列情況享受產(chǎn)假:(一)胎順產(chǎn)者,享受不少于90天的產(chǎn)假,其中...
一、女工哺乳期可以延長哺乳假嗎有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,...
女職工應(yīng)當(dāng)享有的流產(chǎn)后產(chǎn)假期間和正常生育產(chǎn)假期很容易被混淆,而在現(xiàn)實生活中有些用人單位也認(rèn)為只有正常生育才能享受產(chǎn)假待...

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