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提前退休辦理時間一年

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一、未成年用工合法嗎1、用人單位招錄未滿16周歲的未成年人是違法的,不能形成合法的勞動關(guān)系。2、相應(yīng)地,未滿16周歲的未成年人因工受傷的,不能被認(rèn)定為工傷,即不能按《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。但是,法律依然保護(hù)童工的正當(dāng)權(quán)利,用人單位...
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一、未成年用工合法嗎1、用人單位招錄未滿16周歲的未成年人是違法的,不能形成合法的勞動關(guān)系。2、相應(yīng)地,未滿16周歲的未成年人...
一、什么是女職工的四期保護(hù)女職工的四期保護(hù)表現(xiàn)如下:(一)《勞動法》規(guī)定,不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和...
一、雇傭童工應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》,應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任:(1)對違法使用童工的單位或個...
一、女職工基本產(chǎn)假是多少天1、基本產(chǎn)假女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)(1)單胎順產(chǎn)者...
一、未成年工不能從事什么勞動1、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè);2、《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)...

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