訴訟加班費的時效和舉證責任該如何確定
一、怎樣判斷是否存在加班行為當事人需提供證據(jù)，證明其某段時間內(nèi)確實有超時工作的事實，公司也需確認提供的證據(jù)。對于部分時段超時工作的事實，雙方都沒有爭議。根據(jù)《勞動法》第三十九條之規(guī)定及《勞動部關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關于訴訟加班費的時效和舉證責任該如何確定相關法律咨詢！(僅收市話費)
