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企業(yè)雇傭童工的條例

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企業(yè)雇傭童工的條例
一、女職工懷孕期有什么保護1、不得與女職工解除勞動合同。《勞動法》第29條規(guī)定,女職工懷孕期間,用人單位不得單方與女職工解除勞動合同,即使雙方的勞動合同履行期限屆滿,勞動合同也應(yīng)順延至產(chǎn)后一年,才能與女職工解除勞動合同,但女職工提出解除勞動合...
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