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2013勞動法三期婦女

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2013勞動法三期婦女
一、在合同期內(nèi)被辭退享受的補償如果公司無故解除合同,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償...
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一、什么情況下應(yīng)賠償勞動者損失企業(yè)與職工的關(guān)系一直是大家最為關(guān)注的焦點,隨著人們法律意識的強化,越來越多的人在于用人單位...
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在我們的生活在,由于各種原因,勞動者辭職的現(xiàn)象很是常見,但是勞動者辭職必須要符合法律的規(guī)定,否則若是給單位造成損失的,就...
職工患抑郁癥不上班,也未履行請假手續(xù),單位單方辭退職工合法嗎,法邦網(wǎng)勞動律師為你解讀。...

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