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工傷鑒定后多久能賠償

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工傷鑒定后多久能賠償
一、工傷等級(jí)鑒定的時(shí)間傷殘等級(jí)的方式是勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定...
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一、工傷等級(jí)鑒定的時(shí)間傷殘等級(jí)的方式是勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)...
一、怎么認(rèn)定工傷職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的，職工所在單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織都可以向單位所在地區(qū)縣勞動(dòng)...
一、去哪個(gè)部門做工傷認(rèn)定用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單...
一、哪些人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定1、受傷公民或職業(yè)病患者是提起工傷認(rèn)定的主體。不是所有的公民都能享受此權(quán)力。首先，必須是與用人...
有一些勞動(dòng)者在上班時(shí)間突發(fā)疾病，在他們認(rèn)為是工作時(shí)間發(fā)病應(yīng)該認(rèn)定為工傷，那么工作時(shí)間突發(fā)疾病到底算工傷嗎，什么情況可以認(rèn)...

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