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勞動法夜班補助

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一、享受帶薪年假的條件1、主體:機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工。2、時間:職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。不享受年假的情形職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:(1)職工依法享受寒暑假...
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一、法律對于醫(yī)療期是如何規(guī)定的何為醫(yī)療期 根據(jù)勞動部關于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知勞部發(fā)[1994;;47...
由于勞動者與用人單位的立場不同,對勞動合同法理解也會隨之不同,從而引發(fā)對用人單位應否承擔二倍工資的爭議。那么約定“期滿自...

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