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未成年工禁忌從事的勞動(dòng)《勞動(dòng)法》第64條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。”在《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》作了明確規(guī)定，主要是以下十七種：(一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家...
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未成年工禁忌從事的勞動(dòng)《勞動(dòng)法》第64條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)...
一、未成年用工合法嗎1、用人單位招錄未滿16周歲的未成年人是違法的，不能形成合法的勞動(dòng)關(guān)系。2、相應(yīng)地，未滿16周歲的未成年人...
一、什么是女職工的四期保護(hù)女職工的四期保護(hù)表現(xiàn)如下：（一）《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和...
一、懷孕女職工受哪些保護(hù)（一）不得與女職工解除。法律規(guī)定女職工懷孕期間，用人單位不得單方與女職工解除勞動(dòng)合同，即使雙方的...
一、產(chǎn)假具體有多少天凡實(shí)行計(jì)劃生育的女職工生育時(shí)，分別按下列情況享受產(chǎn)假：（一）胎順產(chǎn)者，享受不少于90天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前...

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