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人流合法假期有幾天

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人流合法假期有幾天
一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)按照《勞動(dòng)法》第五十九條規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。根據(jù)我國國家標(biāo)準(zhǔn)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級》(GB3869-83),勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)大于25,即8小時(shí)內(nèi)平均耗能值為11304.4千...
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一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)按照《勞動(dòng)法》第五十九條規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其...
一、女工生育醫(yī)療費(fèi)(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按...
一、產(chǎn)前檢查假規(guī)定有哪些為了保證孕婦和胎兒的健康,應(yīng)按衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)前檢查。其規(guī)定時(shí)間如下:(1)由開始妊娠至第6個(gè)月...
一、產(chǎn)假期間單位能解除勞動(dòng)合同嗎在哺乳期內(nèi)與公司的勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同應(yīng)延續(xù)至哺乳期期滿時(shí)終止。勞動(dòng)合同期限屆滿勞動(dòng)合...
一、怎樣保護(hù)女職工的權(quán)益目前,我國保護(hù)女工的主要法律法規(guī)包括:勞動(dòng)法第七章、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、婦女權(quán)益保障法等。主...

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