生育假：工作人員按國(guó)務(wù)院和北京市政府關(guān)于計(jì)劃生育的規(guī)定可以享受生育假。

1、產(chǎn)假：女工作人員實(shí)行計(jì)劃生育的可以休假90天。晚育的女工作人員，另外增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天(不休假，發(fā)一個(gè)月基本工資的獎(jiǎng)勵(lì)或男同志享受這一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)假)。辦理了《獨(dú)生子女父母光榮證》可以再增加產(chǎn)假三個(gè)月。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)至獨(dú)生子女十五周歲止。

2、節(jié)育假：工作人員實(shí)施節(jié)育手術(shù)，男同志休假不超過(guò)十五天;女同志休假不超過(guò)一個(gè)月。女同志做上環(huán)手術(shù)的，休假不超過(guò)一周。

3、人工流產(chǎn)假不超過(guò)兩周。

4、 其他特殊情況，根據(jù)醫(yī)生證明辦理。