一、考試錄用

指國家行政機關(guān)根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定，通過公開考試錄用公務(wù)員的一種方式。其范圍主要適用于由政府系統(tǒng)外進(jìn)入國家行政機關(guān)擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職位的初級公務(wù)員。它包括三層含義：

1、凡進(jìn)入國家行政機關(guān)擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的初級公務(wù)員，都必須通過法定的公開競爭性考試，在考試同時輔之以考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

2、國家公務(wù)員考試錄用必須依法進(jìn)行，包括制定計劃、資格審查、考試、考核、錄用等各個環(huán)節(jié)，都必須合乎有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

3、國家公務(wù)員考試錄用必須公開進(jìn)行，包括考試的原則、方法、條件以及考試成績、錄用結(jié)果等都必須公布于眾，接受群眾以及社會輿論的監(jiān)督，充分體現(xiàn)“公開、平等、競爭”的原則。

二、直接調(diào)任

指國家行政機關(guān)從政府系統(tǒng)以外的在職人員中調(diào)任擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職位的公務(wù)員。所謂一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，主要是指國家行政機關(guān)職務(wù)系列中的副部長、正副司(廳、局)長、正副處長及地市縣中局(科)級干部。從我國實際情況看，行政機關(guān)的各級領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺時，主要靠內(nèi)部晉升和調(diào)配來解決，但同時也需要從黨群機關(guān)和企事業(yè)單位中選調(diào)一些人員來擔(dān)任。對這部分人的調(diào)任，仍然沿用傳統(tǒng)的直接調(diào)任方法，而一般不通過考試的方式錄用。