在一般情況下，用人單位延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間是受到嚴(yán)格限制的。但是，這種限制在特殊情況下是可以例外的，《勞動(dòng)法》對可以延長工作時(shí)間的特殊情況作出了規(guī)定：

1．發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。這種情況主要有地震、洪水、搶險(xiǎn)、交通事故、礦山井下事故搶險(xiǎn)等。

2．生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的。這主要是指企業(yè)的生產(chǎn)流水線、企業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，鐵路線路發(fā)生故障，公路干線發(fā)生交通堵塞，自來水管道、下水管道、煤氣管道、供熱管道、供電線路等發(fā)生故障等。

3．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。這是法律和國務(wù)院行政法規(guī)對延長工作時(shí)間作出的特殊規(guī)定。

上述規(guī)定說明，用人單位只要具備上述情形之一，就可以延長工作時(shí)間，而且可以不經(jīng)過協(xié)商，由用人單位直接決定。這是因?yàn)?，上述情形都涉及公眾利益，如不及時(shí)解決，必將影響到廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活甚至生命，所以，通過延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間及時(shí)解決這些特殊情況非常必要。