湖南省建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)

　　編號(hào)
　　
　　
　　甲方（用人單位）名稱：
　　
　　法定代表人（委托代理人）：
　　
　　地　　　　　址：
　　
　　性　　　　　質(zhì)：
　　
　　聯(lián)　系　電　話：　　
　　
　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：
　　
　　性別：
　　
　　出生年月：
　　
　　家庭住址：
　　
　　居民身份證號(hào)碼：
　　
　　聯(lián) 系 電 話：
　　
　　
　　
　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
　　
　　一、合同類型和期限
　　
　　甲、乙雙方選擇以下第　 種形式確定本合同期限：
　　
　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤浴?年　 月　 日起至　　年　 月　 日止。
　　
　?。ǘo(wú)固定期限：自　 年　 月　 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
　　
　?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿?wù)）為期限。自　 年　 月　 日至　　　　 工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。
　　
　　其中試用期自　 年　 月　 日至　 年　月　日止，期限為　 天。
　　
　　二、工作崗位
　　
　　（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在　　　　 崗位工作，擔(dān)任　　　工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
　　
　　（二）甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
　　
　?。ㄈ┙?jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
　　
　　三、勞動(dòng)報(bào)酬
　　
　?。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標(biāo)準(zhǔn)為：　　　 元/月。
　　
　　（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第　　種工資形式：
　　
　　1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：　　 、　　 、　　、　　 ；其金額分別為　　、　　、　　 、　　　。
　　
　　2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為　　　　　。
　　
　　3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為　　 元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　
　　4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
　　
　?。ㄈ┘追揭载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日為每月　 日，不得克扣或者拖欠。
　　
　?。ㄋ模┘追街Ц兑曳降墓べY，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　　（五）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
　　
　　四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
　　
　?。ㄒ唬┥鐣?huì)保險(xiǎn)
　　
　　甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
　　
　?。ǘ└＠?br />　　
　　1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　　2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
　　
　?。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間
　　
　　1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作　　小時(shí)，每周工作　 天，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
　　
　　2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。
　　
　　3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
　　
　?。ǘ┬菹⑿菁?br />　　
　　1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
　　
　　2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
　　
　　3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
　　
　?。ㄈ┘追揭獓?yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
　　
　?。ㄋ模┘追綀?zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
　　
　　（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
　　
　　六、勞動(dòng)紀(jì)律
　　
　　（一）甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
　　
　?。ǘ┮曳皆诤贤陂g應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
　　
　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
　　
　?。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
　　
　　變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
　　
　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
　　
　　1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效
　　
　　2、
　　
　　3、
　　
　?。ㄈ┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
　　
　?。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃?，甲方可以解除本合同：
　　
　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
　　
　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的；
　　
　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
　　
　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。
　　
　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤珣?yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
　　
　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
　　
　　2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
　　
　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
　　
　?。┘追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
　　
　　（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）、（六）項(xiàng)解除本合同：
　　
　　1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；
　　
　　2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　　
　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
　　
　　4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的
　　
　　（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：
　　
　　1、在試用期內(nèi)的；
　　
　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
　　
　　3、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的；
　　
　　4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
　　
　　5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；
　　
　　6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；
　　
　　（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方，超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
　　
　?。ㄊ┓舷铝袟l件之一的，本合同即行終止：
　　
　　1、合同期限屆滿的；
　　
　　2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
　　
　　3、乙方達(dá)到法定退休條件的；
　　
　　4、甲方依法破產(chǎn)、解散的；
　　
　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
　　
　?。ㄊ唬┏竞贤碛幸?guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
　　
　?。ㄊ┯邢铝星樾沃坏模瑧?yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
　　
　　1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；
　　
　　2、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
　　
　　出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
　　
　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償
　　
　　（一）有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。
　　
　?。ǘ┌l(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用：
　　
　　1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用；
　　
　　2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。
　　
　?。ㄈ┘追浇獬竞贤螅窗匆?guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　
　?。ㄋ模?甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
　　
　　（五）甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
　　
　?。┮曳竭`法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
　　
　　1、　　　　　　　　　　　　??；
　　
　　2、　　　　　　　　　　　　??；
　　
　　3、　　　　　　　　　　　　　。
　　
　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
　　
　?。ㄒ唬┊?dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金　 元。
　　
　?。ǘ┢渌`約責(zé)任：
　　
　　十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
　　
　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
　　
　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　
　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　
　　十二、本合同的附件如下
　　
　　十三、本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
　　
　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管?！　?br />　　
　　甲方（公 章）　　　　　　　乙方（簽字或蓋章）　　
　　
　　簽訂日期：　年　 月　 日　　
　　
　　鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）　　　　　　　　　　　鑒證員（蓋章）　　
　　
　　鑒證日期：　年　　月　　日　　
　　
　　附件：
　　
　　
　　
　　一、此勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書(shū)。
　　
　　二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。
　　
　　三、　簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章。
　　
　　四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第十條中寫(xiě)明。
　　
　　五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。
　　
　　六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。
　　
　　
　　
　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，　　　 年　　 月　　　 日簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)訂，續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為　　期限合同，期限為　　　 年　　 月　　 日起至　　 年　 月　　日止?！〖追?（蓋 章）　　　　　　　　　　乙方 （簽字或蓋章）　　
　　
　　法定代表人
　　
　?。ㄎ写砣耍海ê?章）　　
　　
　　年　月　 日　　　　　　　　　　　　年　 月　　 日
　　
　　
　　
　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)　　　 年　　　月　　 日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：　　
　　
　　甲方 （蓋 章）　　　　　　　　　　乙方 （簽字或蓋章）　　
　　
　　法定代表人
　　
　?。ㄎ写砣耍ê?章）　　
　　
　　年　月　 日　　　　　　　　　　　　 年　　 月　　　日