繼2009年行業(yè)平均傭金率下降21%后,2010年一季度傭金率環(huán)比下挫18%至0.105%,低于美日韓等成熟市場。華泰等券商平均傭金率降至0.085%,接近機構(gòu)傭金水平。在傭金戰(zhàn)激烈的南方城市,部分券商喊出了萬分之三、萬分之四的低價格,接近成本價。
毫無疑問,傭金率已逼近地板價!
有業(yè)內(nèi)人士預(yù)計,當A股日均交易額低于1000億元時,部分券商已經(jīng)接近虧損,難再迷戀價格戰(zhàn)。
傭金率“千一”關(guān)口難守
繼2009年全年大幅度下挫后,券商傭金率今年一季度加速下滑。上市券商一季報顯示,不少券商平均傭金率已經(jīng)失守千分之一關(guān)口。
長江證券分析師劉俊測算了2006年以來行業(yè)平均傭金率水平后發(fā)現(xiàn),2007年以來,傭金率進入下降通道,當年行業(yè)平均傭金率為0.178%,2008年一季度降至0.157%。從2008年4季度開始,傭金率下降速度加快,2009年全年降幅達21%。正在業(yè)內(nèi)不少人認為隨著現(xiàn)場開戶和服務(wù)部升級告一段落,傭金率有望逐步企穩(wěn)之際,新披露的上市券商2010年一季報顯示,一季度行業(yè)平均傭金率環(huán)比下跌18%,跌至0.105%的水平,千分之一關(guān)口近在咫尺。
而從上市券商一季報的數(shù)據(jù)來看,不少券商傭金率早已失守千分之一關(guān)口。中信建投分析師魏濤提供的分析數(shù)據(jù)顯示,在13家上市券商中,中信證券、華泰證券、招商證券、光大證券一季度傭金率均低于千分之一。廣發(fā)證券一季度傭金率降幅最大,達到28.6%,中信證券次之為24%。傭金率一直較低的華泰證券平均傭金率降至0.085%,逼近基金客戶萬分之八的傭金水平。
這還僅僅是平均水平。在一些券商競爭激烈的南方城市,不少規(guī)模較小的券商對10萬元以上資金量的客戶給出了萬分之四的傭金率報價,資金量較大的客戶則可以獲得萬分之三的“地板價”,并許以“開戶送手機”等誘人大禮。
但業(yè)內(nèi)人士坦言,這一傭金標準已逼近券商成本線。目前,股票交易中券商支付的交易所費用及營業(yè)稅的“規(guī)費”比重將近萬二,加上券商運營成本等,券商基礎(chǔ)成本將近萬三,規(guī)模較小的券商成本更高。
顯而易見的是,經(jīng)過多輪價格戰(zhàn)后,“中國A股券商的傭金費率已經(jīng)低于發(fā)達國家?!眲⒖≌f。他提供的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,早在上個世紀70年代,美國市場個人投資者傭金率維持在0.13%的水平,一直表現(xiàn)均衡的日本市場傭金率一直維持在千分之一以上水平,而網(wǎng)上交易比重較高的韓國市場目前的平均傭金率為0.18%。
小券商率先打響價格戰(zhàn)
“自從開戶之后,我就從沒注意傭金率的問題,也沒有向證券公司要求過調(diào)低自己交易的傭金率?!痹跀D滿了人的北京某家證券營業(yè)部散戶大廳里,當被記者問及“傭金”問題時,一名40多歲的大姐這樣說道,“我的資金量不大,又很少進行短線操作,一次交易差個幾塊錢手續(xù)費對我而言并沒有太大的影響,所以平時根本就沒有注意自己的傭金是多少?!?/p>
一位姓吳的大爺盯著不停刷新的大屏幕說道:“我一般都是在現(xiàn)場進行操作,從我開戶以來一直就是這個手續(xù)費,咱們散戶不是很在意這個手續(xù)費,而是證券公司服務(wù)的水平,還有在這里大伙能交流交流經(jīng)驗,為自己炒股提供個參考?!?/p>
中國證券報記者采訪發(fā)現(xiàn),類似的投資者不是少數(shù),營業(yè)部工作人員介紹,營業(yè)部總共有3萬多個客戶,只有40.8%的投資者在近兩年注意到北京市傭金率普遍下降的情況,這部分客戶中近八成要求調(diào)低傭金率。
楊先生在去年調(diào)低了手續(xù)費,他表示本來并沒有注意到現(xiàn)在證券公司普遍調(diào)低了傭金率,而是到銀行取錢時碰到其他證券公司的客戶經(jīng)理勸說把股票戶轉(zhuǎn)走,并提供優(yōu)惠的傭金率。他考慮再三還是留在了原來的證券公司,但把這件事向所在的營業(yè)部反映之后,營業(yè)部主動提出調(diào)低傭金率,對此楊先生表示很滿意:“如果手續(xù)費差不了太多的情況下,我愿意呆在服務(wù)更好的證券公司?!?/p>
營業(yè)部工作人員介紹,眼下超過九成的客戶都選擇了網(wǎng)上交易,平時到營業(yè)部來的次數(shù)較少,近期傭金率下滑是因為很多客戶來營業(yè)部進行創(chuàng)業(yè)板開戶的時候要求調(diào)低傭金率的。
中國證券報記者發(fā)現(xiàn),在大型券商開戶的客戶主動要求所在券商調(diào)低傭金率的比例要低于在小券商開戶的客戶,小券商的客戶更關(guān)注傭金水平,很多都是打來電話要求調(diào)低自己的手續(xù)費的,為了吸引更多的客戶,一般都是小券商率先打響價格戰(zhàn),然后傭金的降價潮逐漸蔓延到大型的券商,形成整個行業(yè)的降價狂潮,而包括創(chuàng)業(yè)板開戶的現(xiàn)場開戶無形中增加了這場降傭潮的劇烈程度。