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勞動(dòng)者權(quán)益要靠法律制度保障

2010年05月17日 12:15字號(hào):T |T

只有從制度上、從法律上保證、保護(hù)了每一個(gè)勞動(dòng)者的權(quán)益,“九連跳”的悲劇才能真正杜絕,勞動(dòng)者才能工作的有體面、生活的有尊嚴(yán),中國(guó)經(jīng)濟(jì)才能真正健康、正常的發(fā)展起來(lái)。

□陳泰然

懷著復(fù)雜的心情看完了某報(bào)的《潛伏富士康28天手記》,我唯一的感受就是“幸運(yùn)”:我足夠幸運(yùn),出生在中國(guó)的大城市,可以受到相對(duì)好的教育,享受相對(duì)完善的社會(huì)保障,有機(jī)會(huì)選擇自己能夠接受的工作,不必承受巨大的生存壓力而去追求自己想要的生活,之所以有這一切,除了感謝爹娘把我生在大城市,還能說(shuō)些什么呢?

對(duì)于富士康的員工們,“工資由當(dāng)?shù)刈畹偷仔?00元加上每月不定的加班費(fèi)組成”;他們認(rèn)為,“多加班的工廠才是好廠。因?yàn)椴患影?,根本掙不到錢(qián)”;他們覺(jué)得,“真希望有人可以踹他一腳來(lái)交換5分鐘的休息時(shí)間”。是什么讓這些年輕人忍受這樣的生活?因?yàn)榧依餂](méi)有錢(qián)讓他們接受更好的教育,從而找到更好的工作。也許只能無(wú)奈說(shuō),運(yùn)氣不好,他們就是“窮命”。

但凡事不能都憑“運(yùn)氣”,尤其對(duì)于個(gè)人生存的權(quán)利和生活的尊嚴(yán),要靠制度和法律來(lái)保障。政府有責(zé)任讓全體國(guó)民生活得足夠好,讓本國(guó)國(guó)民都能享受到同等的國(guó)民待遇,至少讓每一個(gè)國(guó)民都能維持最基本的物質(zhì)生活水平,進(jìn)而讓全體國(guó)民生活的“有尊嚴(yán)”、工作的“有體面”。這不應(yīng)是奢求和夢(mèng)想,這是政府的責(zé)任和義務(wù)。從富士康的高樓上躍下的九個(gè)年輕鮮活的生命中,我們卻看不到“尊嚴(yán)”和“體面”。

在此,我不想再去抨擊富士康工廠是吞噬生命的黑洞,國(guó)內(nèi)某些企業(yè)的員工非正常死亡的消息從未中斷過(guò),這不是富士康一個(gè)企業(yè)的個(gè)案,這也不是一家企業(yè)管理漏洞和企業(yè)文化的問(wèn)題。資本都是貪婪的,只要有制度的漏洞可鉆,他們就會(huì)絞盡腦汁去爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。在一個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和大多數(shù)企業(yè)管理者的認(rèn)識(shí)層次都非常初級(jí)的現(xiàn)實(shí)中,去高談闊論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化和道德,無(wú)異于緣木求魚(yú)。遏制資本的貪婪和保證國(guó)民的生存質(zhì)量,要有制度保證和法律護(hù)航。

提高國(guó)民生活質(zhì)量的重中之重在于改革分配制度,這個(gè)話題是老生常談,但卻是解決問(wèn)題的重要途徑。中國(guó)改革開(kāi)放三十年,創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)經(jīng)濟(jì)奇跡,令世界矚目,現(xiàn)在是否應(yīng)該“反哺”國(guó)民呢?根據(jù)學(xué)者劉植榮的研究,中國(guó)最低年收入不到世界平均水平的15%,在全球排名159位,最低工資占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值GDP的比例同為159位,甚至低于32個(gè)非洲國(guó)家。他同時(shí)發(fā)現(xiàn),中國(guó)最低工資是人均GDP的25%,世界平均水平為58%;中國(guó)最低工資是平均工資的21%,世界平均水平為50%;中國(guó)國(guó)企高管工資是最低工資的98倍,世界平均為5倍;中國(guó)行業(yè)工資差高達(dá)3000%,世界平均為70%……而這一切的癥結(jié)所在就是我國(guó)沒(méi)有工資制度,沒(méi)有制度來(lái)保護(hù)低收入者的工資,更沒(méi)有法律來(lái)限制高收入者的收入。

提高低收入人群的工資水平,看似提高了社會(huì)成本和財(cái)政負(fù)擔(dān),其實(shí)不然,這是推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。

在我們今天羨慕美國(guó)普通工人也能過(guò)上安逸舒適的生活時(shí),不能忽視這與資本主義積累機(jī)制由泰勒制向福特制的轉(zhuǎn)型密切相關(guān)。以低薪勞動(dòng)和血汗工廠為特征的泰勒主義外延型積累體制,在積累了大量資本的同時(shí),也制造了一個(gè)赤貧的勞動(dòng)大眾;而福特主義則將更多的利潤(rùn)還給了工薪勞動(dòng)者,從而創(chuàng)造出了一個(gè)有著巨大的消費(fèi)胃口和能力的新階層,這個(gè)階層直接開(kāi)啟了拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的消費(fèi)馬車(chē),并推動(dòng)社會(huì)向高技術(shù)與高薪勞動(dòng)相結(jié)合的轉(zhuǎn)型,更重要的是,促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。

九個(gè)年輕鮮活的生命義無(wú)反顧的走了,誰(shuí)也不知道在他們臨走時(shí)承受著多大的壓力,但是如果只是請(qǐng)僧人來(lái)超度他們的亡魂、在工廠里設(shè)置幾個(gè)發(fā)泄室、懸賞發(fā)現(xiàn)精神狀態(tài)不正常的同事,那么幾乎可以肯定的說(shuō),還會(huì)有更多的年輕人赴他們的后塵而去。只有從制度上、從法律上保證、保護(hù)了每一個(gè)勞動(dòng)者的權(quán)益,“九連跳”的悲劇才能真正杜絕,勞動(dòng)者才能工作的有體面、生活的有尊嚴(yán),中國(guó)經(jīng)濟(jì)才能真正健康、正常的發(fā)展起來(lái)。

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