本報7月20日報道《爬上塔吊討欠薪 觸犯刑律被判刑》引發(fā)社會各方面的關(guān)注。不少讀者通過電話、郵箱等與本報聯(lián)系，發(fā)表了看法，有些人說他為了3000元鬧得被判了半年不值得，有些人卻認為他鬧可以但不能變成敲詐，更多的人則痛訴現(xiàn)在的討欠薪艱難。深圳打工者云集，欠薪糾紛成了大家普遍關(guān)注的熱點話題，今天是別人遭遇欠薪，明天也許會是自己直面這個難題，究竟該如何應對呢？如果說，理智討薪是打工者的必由之路，那么政府又應當提供什么樣的幫助？

案例：

個別工人用偏激手段“討薪”

爬上塔吊的宋某是寶安區(qū)一工地的工人，老板欠他3000多元錢，討要未果后，他爬到30多米高的塔吊上，干擾了工地正常施工秩序，索要欠薪加精神損失費、爬塔吊風險費等合計5萬元。當他拿到5萬元錢時，就落入了法網(wǎng)，以敲詐勒索罪被判處6個月有期徒刑。

今年2月，深圳平湖一家工廠準備在6日給員工們結(jié)薪放假，然而一名女工卻堅持要先拿錢走人，因要求得不到滿足，遂爬上6樓樓頂要跳樓，工廠被逼與女工結(jié)算。女工拿到錢的要求得到滿足，而走人卻是不易，因擾亂公共秩序，被派出所拘留。

深圳市某電子有限公司因經(jīng)營困難，拖欠物業(yè)公司房租水電費20余萬，拖欠32名員工3個月的工資共計近9萬元，該公司法人代表伍某卻銷聲匿跡。被欠薪的工人怕工錢要不到，在勞動部門已經(jīng)介入處理的情況下，部分工人在上班時間拉橫幅堵塞城市主干道，造成了該路段10分鐘內(nèi)無法通行。福田區(qū)公安部門依法對喬某、梁某等27人處以5至10日拘留。

爬高、堵路，在工廠和路上扯條幅，成了工人討欠薪的慣用偏激手段。在深圳以及國內(nèi)其他城市，均不時有這樣的討薪事件見諸報端。

分析：

偏激手段“鬧薪”害人害己

個別討薪者采用偏激手段討薪，最終討薪變成“鬧薪”，引發(fā)群體事件。往往，個別討薪者還覺得自己鬧得有理由：一來，認為“欠債還錢、天經(jīng)地義”，他們怎么鬧都是可以的；二來，他們中不少人受教育程度不高，法律意識較為淡溥，沒有意識到“鬧”的后果。

爬到高樓、塔吊、鐵塔上，上演“跳樓秀”來討薪，非常浪費社會公共資源。記者曾見識“跳樓秀”現(xiàn)場，當?shù)亟值擂k的工作人員、消防、民警、城管、120等相關(guān)人員都到齊，圍觀群眾更是成百上千。有市民評論此事時說：“為了生命，一切的付出都是值得的，但是，有個別討薪者，是完全出于‘秀’的目的，讓這么多人跟著受罪，就太不應該了。

堵路的方式，更是令群眾痛恨。深圳上下班高峰期的交通本身就比較擁擠，一個小小的車禍就能造成大堵車，更別提一些討薪者堵路了，往往將道路圍著水泄不通，嚴重妨礙公共秩序。

實際上，討薪者這樣“鬧”薪對社會造成危害，最后往往要為自己的行為“埋單”，一些討薪者被處以拘留，而像那名爬塔吊的討薪者被判了刑，就算欠薪拿到了，也難開心。

打工者：

工錢是養(yǎng)家糊口的救命錢

為了幾百或幾千元的欠薪，大費周章地鬧，值不值得？走正規(guī)程序等上幾個月不也可以嗎？也許，對于那些家庭年收入頗豐的白領(lǐng)、金領(lǐng)家庭來說，這些錢也不過就是他們的一件衣服、一次旅行。對于在許多工廠的工人來說，他們所受教育程度不高決定了他們收入不高，這筆錢，卻是他們用來養(yǎng)家糊口、供兒女上學的救命錢。

工友辛勤工作，認為賺取工資就是生活的全部，當然不能接受欠薪的發(fā)生。而欠薪事件發(fā)生時，他們又被那些老板卷款私逃的事給嚇怕了，害怕自己真的討不回欠薪。而且，走正規(guī)程序要花多少時間難以估計，難以擔保這期間老板不會跑掉，把他們的欠薪給“拖沒了”。于是，有些打工者就“先下手為強”，控制老板或者鬧事。

一位工友說：“在深圳，幾百上千元真的不是大錢，但是，在老家，夠一家人一年的生活費用了，我們怎么會不緊張呢？”

老板：

希望員工莫偏激多理解

就欠薪事件、勞資糾紛，一些企業(yè)老板向記者大倒苦水，他們不少人說“如果可以的話，我們都希望帶領(lǐng)員工賺大錢，誰辦企業(yè)不是為了蒸蒸日上、財源廣進。發(fā)生危機時，也希望員工理解一下老板，不要偏激，多數(shù)老板都會負起最后的責任?！?/p>

在前兩年金融危機中，寶安區(qū)一位老板因為發(fā)不出工資，致電給另一位老板傾訴，說因為覺得愧對廠里的員工，每天吃不香、睡不穩(wěn)，說著說著還痛哭流涕。老板也是人，絕大多數(shù)都是善良的。一位在寶安經(jīng)營五金廠的女老板對記者說：“一想到發(fā)不出工資，就會心急，其實我比員工擔的壓力大多了！”一些老板不惜變賣工廠的資產(chǎn)、設備以償還員工的欠薪。

萬一老板真的玩失蹤或者破產(chǎn)，償還不起員工的欠薪，深圳市政府還提供欠薪保障。曾志標律師解釋，《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)欠薪保障條例》第十四條規(guī)定，企業(yè)由人民法院依法受理破產(chǎn)申請，依法整頓或經(jīng)審計資不抵債且無力支付員工工資，投資者或經(jīng)營者隱匿或逃跑，員工個人被欠薪數(shù)額150元以上的，由政府相關(guān)部門執(zhí)行墊付欠薪申請期限前6個月以內(nèi)的欠薪。墊付欠薪的數(shù)額以員工實際被拖欠的工資總額為限，但最高不超過上年度市職工年平均工資的20%，比如說市2009年度在崗職工年平均工資為46723元，也就是不得超過9344.6元。

律師：

討薪可申請法律援助

寶安區(qū)人民檢察院的一位檢察官說，近年來，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象屢禁不止，由勞資糾紛引起的刑事案件更是屢見不鮮，為討薪，部分農(nóng)民工不惜以放棄合法權(quán)益為代價，采取過激方式討薪，非但沒有維護自己的合法權(quán)益，反而引發(fā)惡性社會事件，嚴重擾亂社會公共秩序。檢方提醒，廣大工友若遭遇欠薪問題，須采取理性合法手段，依照相關(guān)法律規(guī)定維護自身合法權(quán)益；司法機關(guān)也將加大對欠薪企業(yè)、個人的打擊力度，加快辦理已進入司法程序的工地工人投訴案件，并積極監(jiān)督案件審結(jié)后的執(zhí)行情況，共同維護工人合法權(quán)益。

一些討薪者表示，走合法程序討薪太麻煩，所以才會鋌而走險用偏激手段。記者向廣東金圳律師事務所曾志標律師了解到，對于勞動爭議，員工可以選擇兩種方式維權(quán)，申請調(diào)解或者直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。目前走正規(guī)合法程序討薪，最快15天最慢半年。如果通過調(diào)解處理，最快可以在15天內(nèi)得到解決，而通過勞動仲裁，相當部分案件可以在45天內(nèi)得到裁決結(jié)果。涉及金額較大的案件，經(jīng)過一審二審，基本也可以在半年內(nèi)得到最終結(jié)果。

一想到要走程序、打官司，一些不太懂法律的討薪者就頭皮發(fā)麻，況且程序復雜、耗時很長。對于他們來說，舊工作沒有了，要馬上去找新工作養(yǎng)家糊口。曾志標提醒，如果討薪者不懂程序可以向當?shù)貏趧硬块T咨詢，亦可向市總工會或司法局申請法律援助，這樣將免費獲得律師的專業(yè)服務。

支招：

把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)

深圳市人力資源和社會保障局局長王敏在今年的一次執(zhí)法檢查匯報會上介紹，目前深圳勞資糾紛內(nèi)容從單一向多樣化發(fā)展，深層次問題不斷產(chǎn)生，多發(fā)性勞資糾紛仍以工資、補償金等權(quán)利之爭為主，深圳重大勞資糾紛60%由欠薪引發(fā)。據(jù)記者從相關(guān)資料中了解，深圳基層勞動關(guān)系調(diào)處力量薄弱，勞動人事爭議仲裁人員嚴重不足，人均辦案量超過150宗，是全國平均標準的3倍。

當打工者遭遇到欠薪難題，他們一般都會把希望寄托于政府相關(guān)執(zhí)法部門，希望有人來為他們主持公道，盡快拿到欠薪。一位工友說：“雖然按程序，欠薪糾紛可以在15個工作日至半年內(nèi)解決，但是，執(zhí)法人員能不能夠更加‘以人為本’，有些事可以早一點的，可不可以不用拖到最后才給答復，我們心里很急，要去找新工作，甚至暫時離開深圳，當然想早點拿到欠薪作個了結(jié)?！边€有一位工友說：“現(xiàn)在，有些人就是這么認為的，鬧才有人理，不鬧沒人理。以為往樓頂上一站，就能最快解決問題，這種風氣真不好，所以希望執(zhí)法部門能及時解決我們的問題?！币晃皇忻裾f：“雖然沒遇到欠薪問題，但非常同情工友們賺點錢不容易，希望執(zhí)法部門能將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，這樣也不會波及公共秩序，工友也不會被懲罰?！?/p>