今年以來富士康員工頻發(fā)跳樓事件，將富士康推到了社會(huì)輿論的風(fēng)口浪尖。近日一本名為《畢業(yè)出狼窩，工作入虎穴》的小說銷量突然熱銷。原因之一是作者青桐以富士康前主管的身份，在書中描述了一名大專畢業(yè)生在富士康用5年時(shí)間，從一名基層普工成為主管的工作歷程，同時(shí)也展示了富士康鐵血般的企業(yè)文化和殘酷的職場環(huán)境。

據(jù)出版該書的重慶出版社編輯田果介紹：作者青桐是一個(gè)“80后”，也是一個(gè)在富士康工作過三年的生產(chǎn)主管，2008年辭職離開富士康。辭職后，她結(jié)合自己的工作經(jīng)歷寫出了小說《畢業(yè)出狼窩，工作入虎穴》，在小說里有大量內(nèi)容影射了富士康內(nèi)部的真實(shí)情況。

田果說，從書的題目上，絲毫看不出這個(gè)故事和富士康公司有什么聯(lián)系。但是，翻看其內(nèi)容，卻不難發(fā)現(xiàn)，作者筆下的深圳某電子廠和富士康公司極為相似。作者青桐2005年進(jìn)入富士康時(shí)，是以一名生產(chǎn)管理者的身份進(jìn)去的，而不是普通工人，雖然書中的描寫跟現(xiàn)實(shí)中的富士康公司有一些出入，但是不少細(xì)節(jié)卻是真實(shí)發(fā)生過的。

據(jù)介紹，青桐后來經(jīng)過奮斗成為中層主管，親歷過富士康鐵血般的企業(yè)文化和殘酷的職場斗爭。書里講述她在富士康經(jīng)歷過的真實(shí)事件，對富士康的薪酬制度、工傷、安檢、加班等管理制度及企業(yè)文化都有詳細(xì)描寫——員工集體捐款，款項(xiàng)無影而終；眾目睽睽之下，員工被迫伸手便池?fù)焓爸柑祝换鶎訂T工之間、各部門之間殘酷的職場斗爭……

而作者青桐在接受某周刊采訪時(shí)表示，她寫的是所有的職場，特別是那些大企業(yè)和世界工廠，富士康只是它們的縮影。她說：富士康確實(shí)鐵血，但也很磨練像她這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生，富士康教給了她很多東西。