又到年末，對(duì)于每一個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，年末最值得期待的事就是能得到一個(gè)鼓囊囊的“年終大紅包”，以犒賞自己一整年的辛苦和努力。
然而，在經(jīng)歷了金融危機(jī)和緩慢復(fù)蘇后，今年我們又遭遇了預(yù)期越來(lái)越強(qiáng)烈的通貨膨脹。在這個(gè)“節(jié)骨眼”上，我們期待的年終獎(jiǎng)會(huì)隨物價(jià)一起“上漲”嗎？或者高額的年終獎(jiǎng)只是個(gè)傳說(shuō)？
現(xiàn)金：最好跟著物價(jià)一起漲
“商品價(jià)格上漲了，錢卻沒(méi)漲。同樣的錢，購(gòu)買力越來(lái)越低，這難道不表示拿到的錢在減少嗎？”如果年終獎(jiǎng)不能隨著物價(jià)的漲幅一起上漲，那么年終獎(jiǎng)就意味著變相下降。不少人表示年終獎(jiǎng)跟著物價(jià)一起漲，才是最合理的發(fā)放辦法。
物價(jià)漲，年終獎(jiǎng)也跟著漲，這樣的好事真的有？某通訊公司的高管表示，今年公司員工對(duì)年終獎(jiǎng)會(huì)適當(dāng)增加，“具體增加比例將以物價(jià)漲幅水平為準(zhǔn)?！?/p>
該高管透露，今年6月份公司已經(jīng)為全體員工集體調(diào)過(guò)一輪薪水，平均漲幅超過(guò)10%。該高管表示，今年公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)下了5年以來(lái)的業(yè)績(jī)新高，因此公司管理層最近正在研究決定適當(dāng)提高員工的年終福利，“預(yù)期增加約20%的金額?！?/p>
非現(xiàn)金：購(gòu)物卡或帶薪年假
“我已經(jīng)不指望年終獎(jiǎng)能拿到現(xiàn)金了?！笔忻駝⑿〗阏f(shuō)，進(jìn)入公司三年來(lái)，第一年公司發(fā)了6張電影票，第二年發(fā)了3桶油，第三年發(fā)了800元的購(gòu)物券，“今年是第四年，如果能發(fā)購(gòu)物券就很不錯(cuò)了。”
像劉小姐所在公司這樣，每年以非現(xiàn)金方式發(fā)放年終獎(jiǎng)的企業(yè)并不占少數(shù)。那么非現(xiàn)金的年終獎(jiǎng)，您更喜歡發(fā)些什么呢？網(wǎng)友L先生說(shuō)，從發(fā)放年終獎(jiǎng)的目的來(lái)看，除了犒賞員工一年的辛勤勞動(dòng)外，也是為了讓員工拿著這筆錢過(guò)個(gè)愉快的節(jié)日，“既然本質(zhì)是為了員工有錢可花，那非現(xiàn)金的年終獎(jiǎng)也應(yīng)該體現(xiàn)這個(gè)目的?！?/p>
在接受問(wèn)卷調(diào)查的網(wǎng)友中，約有6成網(wǎng)友表示，如果公司發(fā)放非現(xiàn)金的年終獎(jiǎng)，更愿意接受購(gòu)物券、提貨卡、兌換券等在內(nèi)的購(gòu)物卡。
除此之外，帶薪年假也是極受歡迎的非現(xiàn)金年終獎(jiǎng)形式，“我們一年的年假就5天，如果公司能在年終時(shí)額外給大家提供幾天的帶薪年假，讓大家得到充分的休息和休閑，豈不是更好。”
年終獎(jiǎng)怎么花
年終獎(jiǎng)離我們?cè)絹?lái)越近了，通脹下，工薪一族的年終獎(jiǎng)、公司分紅該如何打理？怎樣投資才能最大限度的抵御通貨膨脹？專業(yè)人士建議，年終獎(jiǎng)的打理要兼顧消費(fèi)與投資，最好3成消費(fèi)7成投資。
摸清“心理賬戶”理性消費(fèi)
面對(duì)預(yù)期越來(lái)越強(qiáng)烈的通貨膨脹，工薪族應(yīng)該如何打理年終獎(jiǎng)？業(yè)內(nèi)人士表示，對(duì)年終獎(jiǎng)進(jìn)行理財(cái)首先要先過(guò)心理關(guān)。
該人士表示，在實(shí)際理財(cái)過(guò)程中，人們會(huì)把在現(xiàn)實(shí)中的收益從心理上劃分到不同的“心理賬戶”去。比如會(huì)把工資劃歸到靠辛苦勞動(dòng)日積月累下來(lái)的“勤勞”賬戶中；把年終獎(jiǎng)視為一種額外的恩賜，放到“獎(jiǎng)勵(lì)”賬戶中；而把買彩票贏來(lái)的錢，放到“天上掉餡餅”賬戶中。對(duì)于“勤勞”賬戶里的錢，大家一般會(huì)精打細(xì)算，謹(jǐn)慎支出。而對(duì)“獎(jiǎng)勵(lì)”和“天上掉餡餅”賬戶里的錢，則會(huì)抱著更輕松的態(tài)度花掉。
但事實(shí)上，年終獎(jiǎng)絕不是“獎(jiǎng)勵(lì)”，它同樣是你辛苦一年掙來(lái)的血汗錢。因此，當(dāng)你分清“心理賬戶”，將所謂的“意外之財(cái)”放進(jìn)本應(yīng)屬于它的“勤勞”賬戶后，就會(huì)更加悉心、謹(jǐn)慎地支配財(cái)富，幫助你理性地消費(fèi)。
做張“年度分析表”
對(duì)于年終獎(jiǎng)，專業(yè)人士表示，老百姓要有意識(shí)地在年底為自己和家庭做一張“年度分析表”。這張表的內(nèi)容包括：1、全年的收入情況，包括工資收入和其他投資收益，以此來(lái)明確自己財(cái)力如何；2、各種支出情況，哪些是不必要的，作為下一年的參考；3、房貸等債務(wù)情況?！袄碡?cái)不是一次或幾次成功的投資，而是長(zhǎng)時(shí)間持之以恒地執(zhí)行理財(cái)計(jì)劃”，一般來(lái)說(shuō)，得到一筆年終獎(jiǎng)后應(yīng)該按以下順序使用。
第一步，先考慮“必須要交的”，包括房貸、贍養(yǎng)老人、到期的債務(wù)、子女學(xué)費(fèi)等；第二步是“必須要花的”，包括個(gè)人或家庭的衣食住行等必需品的支出；第三步是“必須要攢的”，包括保險(xiǎn)、養(yǎng)老金等儲(chǔ)備?？鄢陨喜糠趾螅Ｓ嗟呢?cái)力最好將其用作投資?！澳杲K獎(jiǎng)的打理要兼顧消費(fèi)與投資，拿出三成去消費(fèi)、七成去投資。”
