第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)對(duì)青島仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱本會(huì)）仲裁員的管理，保障仲裁員依法、公正、親和、高效地審理仲裁案件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》（以下簡(jiǎn)稱《仲裁法》）、《青島仲裁委員會(huì)章程》（以下簡(jiǎn)稱《章程》）和《青島仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》（以下簡(jiǎn)稱《仲裁規(guī)則》）及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合仲裁工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條 仲裁員應(yīng)當(dāng)具有較高的執(zhí)業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，公正廉潔，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律以及《章程》、《仲裁規(guī)則》和《青島仲裁委員會(huì)仲裁員行為規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱《仲裁員行為規(guī)范》）等規(guī)定，依法行使仲裁權(quán)并履行相應(yīng)的義務(wù)，服從本會(huì)的管理和監(jiān)督。
第二章 仲裁員的聘任
第三條 仲裁員實(shí)行聘任制，聘期與本會(huì)任期相同。
第四條 申請(qǐng)受聘仲裁員，除了符合《仲裁法》第十三條規(guī)定的條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（一）熱愛(ài)仲裁事業(yè)，志愿為社會(huì)提供仲裁法律服務(wù)。
?。ǘo(wú)違法違紀(jì)以及違反職業(yè)道德規(guī)范的行為。
?。ㄈ┥眢w健康，能夠保證從事仲裁工作的時(shí)間。
?。ㄋ模┠挲g在65周歲以下。
?。ㄎ澹┎煌殬I(yè)、專業(yè)領(lǐng)域仲裁員的學(xué)歷、資歷等應(yīng)符合：
1、律師：具有法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富。
2、退休、離職法官：具有法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事民商事審判或者研究五年以上，退休、離職不超過(guò)三年。
3、法律教學(xué)、研究工作者：具有副教授、副研究員以上高級(jí)職稱，專門從事民商事法律的教學(xué)或者研究工作。
4、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)工作者：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有本專業(yè)高級(jí)職稱，從事經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等工作滿八年，具有相關(guān)法律知識(shí)。
5、其他法律工作者：具有法律本科以上學(xué)歷或者已取得國(guó)家司法資格證書，具有本專業(yè)高級(jí)職稱，從事立法、執(zhí)法、法務(wù)工作滿八年。
第五條 申請(qǐng)人向本會(huì)提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交以下材料：
?。ㄒ唬┥暾?qǐng)書；
?。ǘ┓现俨脝T條件的各項(xiàng)有效證明；
?。ㄈI(yè)學(xué)術(shù)成果；
?。ㄋ模┧趩挝怀鼍叩膫€(gè)人品行鑒定材料及意見(jiàn)；
?。ㄎ澹┍緯?huì)需要提交的其他材料。
第六條 首次申請(qǐng)的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)填寫《青島仲裁委員會(huì)仲裁員審批登記表》，連同本辦法第五條規(guī)定提交的材料報(bào)本會(huì)進(jìn)行初步審查。初步審查合格后，本會(huì)將組織申請(qǐng)人進(jìn)行聘前業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試。對(duì)曾聘任為仲裁員的，由本會(huì)對(duì)其履職情況進(jìn)行全面綜合考評(píng)。經(jīng)考試或者綜合考評(píng)合格擬聘為仲裁員的，由本會(huì)辦公室提交本會(huì)全委會(huì)議審議。
第七條 全委會(huì)議審議通過(guò)聘任為仲裁員的，本會(huì)向其頒發(fā)聘書和仲裁員證，并通過(guò)媒體向社會(huì)公告。
第八條 本會(huì)對(duì)仲裁員建立個(gè)人檔案，作為年度考核以及是否續(xù)聘的根據(jù)。檔案內(nèi)容包括：
(一)個(gè)人的基本情況；
(二)辦案數(shù)量和質(zhì)量評(píng)價(jià)情況；
(三)建議立案情況；
(四)參加本會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)情況；
(五)獎(jiǎng)懲情況；
(六)應(yīng)當(dāng)記入個(gè)人檔案的其他情況。
第三章 仲裁員的權(quán)利與義務(wù)
第九條 仲裁員的權(quán)利
(一)按照《仲裁法》和《章程》、《仲裁規(guī)則》賦予的權(quán)力辦理仲裁案件；
(二)對(duì)本會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議；
(三)按規(guī)定獲取辦案酬金及補(bǔ)貼。
第十條 仲裁員的義務(wù)
(一)積極宣傳《仲裁法》及仲裁法律知識(shí)，認(rèn)真完成本會(huì)交辦的有關(guān)工作；
(二)接受本會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)；
(三)服從本會(huì)全委會(huì)和主任會(huì)議作出的決定，接受本會(huì)、當(dāng)事人和社會(huì)各界的監(jiān)督；
?。ㄋ模┰谑状伍_(kāi)庭時(shí)作出公正辦案承諾；
?。ㄎ澹┎脹Q作出后對(duì)信訪當(dāng)事人釋法答疑。
第四章 仲裁員的培訓(xùn)
第十一條 仲裁員應(yīng)當(dāng)參加本會(huì)要求的各類培訓(xùn)。
第十二條 仲裁員應(yīng)當(dāng)參與仲裁理論與實(shí)務(wù)的調(diào)查研究，完成本會(huì)指定的調(diào)研任務(wù)，撰寫有關(guān)調(diào)研文章。
第五章 仲裁員的考核
第十三條 本會(huì)對(duì)仲裁員的執(zhí)業(yè)情況予以考核，考核結(jié)果作為仲裁員獎(jiǎng)懲和聘任的依據(jù)。
第十四條 考核分為綜合考核和日?？己?。綜合考核每年度進(jìn)行一次，內(nèi)容包括仲裁員培訓(xùn)、調(diào)研、參加宣傳咨詢、個(gè)案考評(píng)、案件信訪、裁決被司法糾正等各方面情況。日?？己藶閭€(gè)案考核。
第六章 仲裁員的獎(jiǎng)懲
第十五條 建立仲裁員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。仲裁員有下列情形之一的，本會(huì)將根據(jù)其貢獻(xiàn)大小，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)熱愛(ài)仲裁事業(yè)，積極開(kāi)展仲裁宣傳、規(guī)范合同、落實(shí)仲裁條款工作，成績(jī)顯著；
(二)公正辦案、及時(shí)結(jié)案、當(dāng)事人滿意， 在提高“三率” （快速結(jié)案率、調(diào)解和解率、自動(dòng)履行率），實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”（無(wú)超期審理案件、無(wú)被司法糾正裁決、無(wú)投訴）方面成績(jī)突出；
(三)為仲裁事業(yè)發(fā)展提出合理化建議并取得明顯的社會(huì)效益；
(四)在仲裁學(xué)術(shù)研究方面有顯著成就；
(五)積極參加本會(huì)其他活動(dòng)，發(fā)揮重要作用。
第十六條 仲裁員有下列情形之一的，本會(huì)將視情節(jié)予以通報(bào)批評(píng)、解聘或者除名：
(一)指使當(dāng)事人及與案件有關(guān)的其他人員為其謀取私利的；
(二)泄露案件秘密的；
(三)隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的情形，給仲裁案件審理造成不良影響的；
(四)無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受當(dāng)事人選定、本會(huì)主任指定從事仲裁工作的；
(五)兩次以上不參加本會(huì)培訓(xùn)的；
(六)嚴(yán)重違反本會(huì)《仲裁庭案件審理程序》規(guī)定的；
(七)不執(zhí)行本會(huì)全委會(huì)或者主任會(huì)議決定的；
(八)違反《仲裁員行為規(guī)范》規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響的；
(九）其他應(yīng)當(dāng)予以懲戒的行為。
第十七條 仲裁員被兩次通報(bào)批評(píng)的予以解聘。
仲裁員有《仲裁法》第三十八條規(guī)定情形的，予以除名。
第十八條 仲裁員的獎(jiǎng)勵(lì)，由本會(huì)辦公室提出書面意見(jiàn)，經(jīng)本會(huì)主任會(huì)議決定給予表彰，經(jīng)提請(qǐng)本會(huì)全委會(huì)決定，授予榮譽(yù)稱號(hào)。
仲裁員的懲戒，由本會(huì)主任會(huì)議決定予以通報(bào)批評(píng)，經(jīng)提請(qǐng)本會(huì)全委會(huì)決定予以解聘、除名。
仲裁員被除名的，除名決定予以公告。
第七章 附 則
第十九條 本辦法自公布之日起施行。
