?。ń?jīng)西寧仲裁委員會三屆一次全委會會議修訂并通過）
第一條 為推動仲裁事業(yè)的發(fā)展，規(guī)范仲裁員行為，樹立仲裁員公正形象，特制定本守則。
第二條 仲裁員在聘任期內(nèi)必須嚴格遵守《中華人民共和國仲裁法》，認真執(zhí)行《西寧仲裁委員會章程》、《西寧仲裁委員會仲裁暫行規(guī)則》等各項規(guī)定。
第三條 仲裁員應(yīng)當學習仲裁法律知識，努力提高辦案能力。隨時向本會提出工作建議、意見和要求。
第四條 仲裁員應(yīng)當自覺接受西寧仲裁委員會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，主動向仲裁委員會報告工作情況。
第五條 仲裁員在審理案件過程中，應(yīng)公正、平等對待雙方當事人，切實履行仲裁員職責。
第六條 仲裁員在接受當事人選定或本會主任的指定時，應(yīng)確信自己具備解決案件的經(jīng)驗和能力，并且能夠保證案件及時審理。有下列情況之下，可能影響案件審理的，應(yīng)主動說明情況并拒絕接受選定或指定：
?。ㄒ唬┌讣婕暗膶I(yè)不熟；
?。ǘ徖砥谙迌?nèi)外出20天以上的；
?。ㄈ┮蚱渌ぷ魅蝿?wù)較重，難以悉心完成案件審理工作的；
?。ㄋ模┮蚪】翟螂y以參加案件審理工作的；
（五）在本會未審結(jié)案件在5件以上的。
第七條 有下列情況之一的，應(yīng)當向本會披露，并回避：
?。ㄒ唬┦潜景府斒氯嘶蛘弋斒氯?、代理人的近親屬；
（二）與本案有利害關(guān)系；
?。ㄈ┡c本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的；
?。ㄋ模┧阶詴姰斒氯恕⒋砣嘶蛘呓邮墚斒氯?、代理人的請客送禮的；
?。ㄎ澹┮甬斒氯颂岢龌乇艿钠渌樾巍?
前款（三）“其他關(guān)系”系指：
?。?）對于承辦的案件事先提供過咨詢的；
?。?）與任何一方當事人、代理人在同一單位工作或者曾在同一單位工作且離開不滿兩年的；
（3）現(xiàn)任當事人法律顧問或代理人；
?。?）曾任當事人的法律顧問且離任不滿兩年的；曾擔任當事人的代理人結(jié)案未滿兩年的；
?。?）在本會同時審理的兩宗案件中，各自互為案件的代理人和仲裁員的，后一案件被選定或指定成為仲裁員的；
?。?）對方當事人提供材料證明其與當事人、代理人確系親朋好友的；
?。?）其他可能影響公正仲裁的事項。
第八條 仲裁員接受當事人選定或本會主任指定后，應(yīng)當詳細閱卷，做好庭審準備。
第九條 仲裁庭開庭日期確定后，仲裁員不得隨意因個人事務(wù)影響開庭。仲裁員能夠預(yù)見或應(yīng)當預(yù)見自己不能參加開庭的，應(yīng)于首次開庭7日（再次開庭3日）前通知首席仲裁員和記錄員并做出合理補救。
未遵守前款規(guī)定的，為無正當理由缺席。
仲裁員應(yīng)按時參加庭審活動，不得缺席、遲到、早退。開庭時應(yīng)注重儀表，服裝整潔，舉止得體，應(yīng)主動關(guān)閉通訊工具，不得隨便出入仲裁庭或從事與審理無關(guān)的事項，維護仲裁庭審的嚴肅性。
第十條 自行收集證據(jù)時，應(yīng)當有兩人參與取證。在調(diào)解過程中，仲裁庭決定仲裁員會見一方當事人、代理人的，應(yīng)當在仲裁委員會辦公地點進行并有記錄員在場。
第十一條 開庭審理時，仲裁員應(yīng)當充分聽取當事人、代理人的陳述，提問語言要規(guī)范、準確，避免隨意性和傾向性。仲裁員在事實未查清前，不得對案件性質(zhì)、是非責任發(fā)表意見，不得直接參與質(zhì)證，介入雙方爭論。
第十二條 仲裁員應(yīng)當嚴格遵守仲裁紀律，不得對外界透露任何有關(guān)案件的情況。
第十三條 仲裁員應(yīng)認真勤勉地履行自己的職責，在規(guī)定的期限內(nèi)審結(jié)案件。
最后一次開庭審理結(jié)束后，首席仲裁員應(yīng)在當日或者最遲不超過3日內(nèi)，就案件事實、證據(jù)、性質(zhì)、責任、適用法律以及處理結(jié)果等裁決書的主要內(nèi)容組織合議；合議后，首席/獨任仲裁員或首席指定的仲裁員應(yīng)根據(jù)合議內(nèi)容在3日內(nèi)擬制裁決書草稿。仲裁庭應(yīng)在受理后3個月內(nèi)結(jié)案，無特殊情況無故延長的，扣除仲裁員本案報酬的10%。
如果仲裁庭對裁決書草稿分歧較大的，首席仲裁員可再次組織合議，仲裁庭在合議后5日內(nèi)，制作裁決書。
第十四條 仲裁庭組成人員必須共同參加案件審理，認真閱卷、開庭合議，并對裁決書內(nèi)容充分發(fā)表意見；有不同意見的，應(yīng)說明理由并提出修改方案。合議情況由記錄員記錄在案。
第十五條 仲裁員在任職期內(nèi)必須接受本會的監(jiān)督、管理，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第十六條 仲裁員在聘任期限內(nèi)有下列情形之一的，本會視其情節(jié)予以告誡、停止執(zhí)業(yè)、解聘或除名：
?。ㄒ唬╇[瞞應(yīng)當回避的事實；
?。ǘ┎粎⒓油徎顒?；
?。ㄈ┰诎讣徖碇?，有違仲裁員公正立場，出現(xiàn)下列情形之一的：
1、借故拖延辦案時間的；
2、拒絕說明理由，堅持有利于一方當事人的裁決事項的；
3、故意曲解事實和法律，堅決支持或反對一方當事人的請求和主張；
4、在開庭審理中，違背公正原則，代替一方向另一方質(zhì)證、辯論、提起請求的；
5、表現(xiàn)出其他偏袒傾向的。
（四）審理案件嚴重遲延的；
?。ㄎ澹┫虍斒氯送嘎侗救丝捶ɑ蛑俨猛ズ献h情況的；
（六）徇私舞弊，枉法裁決的；
?。ㄆ撸┮騻€人原因在認定事實、適用法律和仲裁程序上造成重大失誤，導(dǎo)致法院在監(jiān)督過程中撤銷仲裁裁決的，或因其他個人行為給本會造成不良影響的；
?。ò耍┙邮苓x定或指定后，私自會見當事人，接受當事人請客、饋贈或提供的其他利益的；
?。ň牛┲俨脝T代人打聽案件情況、請客送禮、提供好處和利益的；
?。ㄊ┢渌`反本守則，不宜繼續(xù)擔任仲裁員的情形的。
第十七條 仲裁員應(yīng)當參加仲裁委員會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并接受考核。
第十八條 仲裁員需要以仲裁委員會名義對外參加有關(guān)仲裁的會議或活動，發(fā)表文章或作講演，必須事先得到仲裁委員會的同意。
第十九條 本守則自二OO九年七月十八日起施行。
