廈門(mén)仲裁委員會(huì)仲裁員管理辦法

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強(qiáng)廈門(mén)仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本會(huì)）仲裁員的管理，規(guī)范仲裁員從事仲裁活動(dòng)的行為，樹(shù)立仲裁員隊(duì)伍的良好形象，中立、公正、專(zhuān)業(yè)、高效地仲裁案件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《仲裁法》）、《廈門(mén)仲裁委員會(huì)章程》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《章程》）、《廈門(mén)仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》（以下

　　簡(jiǎn)稱(chēng)《仲裁規(guī)則》），制定本辦法。

　　第二條 本會(huì)聘任的仲裁員，依法對(duì)仲裁案件行使仲裁權(quán)。仲裁員必須遵守法律、法規(guī)及本會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受本會(huì)的管理和監(jiān)督。

　　第二章 仲裁員的聘任

　　第三條 仲裁員實(shí)行聘任制。

　　符合《仲裁法》第十三條規(guī)定，且具備以下條件的，可以聘任為本會(huì)仲裁員：

　?。ㄒ唬釔?ài)仲裁事業(yè)，具有為社會(huì)服務(wù)的精神；

　?。ǘ┕勒伞⒘疂嵶月?、誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真勤勉；

　?。ㄈo(wú)違法、違紀(jì)行為以及違反職業(yè)道德規(guī)范的行為；

　?。ㄋ模┥眢w健康，有相應(yīng)的時(shí)間從事仲裁工作；

　?。ㄎ澹┠挲g在65周歲以下，但屬本會(huì)仲裁工作所需特殊專(zhuān)業(yè)的仲裁員的年齡可適當(dāng)放寬；

　　（六）符合本辦法第四條規(guī)定的條件。

　　第四條 不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域仲裁員的學(xué)歷、資歷、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等應(yīng)符合下列條件：

　?。ㄒ唬┞蓭?

　　1、具有法律專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，或者具有法律專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷且辦案能力強(qiáng)；

　　2、具有豐富的民事、商事案件辦案經(jīng)驗(yàn)。

　?。ǘ┰螌徟袉T

　　1、具有法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、曾長(zhǎng)期從事民事、商事案件審判或研究工作。

　?。ㄈ┓▽W(xué)研究、教學(xué)工作者

　　1、具有副教授、副研究員以上高級(jí)職稱(chēng)；

　　2、從事民商或相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)的教學(xué)或研究工作；

　　3、具有相應(yīng)辦案經(jīng)驗(yàn)。

　?。ㄋ模┙?jīng)濟(jì)貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)工作者

　　1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有本專(zhuān)業(yè)副高以上職稱(chēng)或擔(dān)任所在企業(yè)中層以上管理人員且具有較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；

　　3、長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)務(wù)或管理工作，具有法律知識(shí)。

　　第五條 申請(qǐng)擔(dān)任本會(huì)仲裁員，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《廈門(mén)仲裁委員會(huì)仲裁員申請(qǐng)表》，并提供與本辦法第三條、第四條相關(guān)的證明資料，申請(qǐng)者應(yīng)保證填寫(xiě)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　本會(huì)秘書(shū)處收到申請(qǐng)資料后進(jìn)行初步審查和相應(yīng)考核，并將審查考核情況報(bào)本會(huì)委員會(huì)會(huì)議審議。本會(huì)決定聘任的，向申請(qǐng)人發(fā)放聘書(shū)，并列入仲裁員名冊(cè)。

　　第六條 本會(huì)設(shè)立總的仲裁員名冊(cè)，并可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)立專(zhuān)業(yè)仲裁員名冊(cè)。

　　第七條 仲裁員聘書(shū)是仲裁員從事仲裁工作的證明，不得用于與仲裁工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　仲裁員聘書(shū)須妥善保存，如有損壞、丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本會(huì)并申請(qǐng)補(bǔ)辦。

　　第八條 仲裁員的聘任期自聘書(shū)載明的聘任之日起至當(dāng)屆委員會(huì)屆滿(mǎn)之日止，但符合本辦法規(guī)定的辭聘、解聘等情形的，聘任期屆至其辭聘、解聘之日止。委員會(huì)換屆后，由新一屆委員會(huì)重新聘任仲裁員。新一屆委員會(huì)將根據(jù)仲裁員在聘任期內(nèi)履行職責(zé)情況、本人意愿及本會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定是否繼續(xù)聘任。

　　第三章 仲裁員的權(quán)利和義務(wù)

　　第九條 仲裁員享有以下權(quán)利：

　?。ㄒ唬┲俨脝T有接受當(dāng)事人選定和本會(huì)主任指定審理仲裁案件的權(quán)利；

　?。ǘ┲俨脝T審理仲裁案件后，有獲得仲裁報(bào)酬或補(bǔ)貼的權(quán)利；

　?。ㄈ┲俨脝T有獲得本會(huì)編印的資料和參加本會(huì)組織的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)的權(quán)利；

　?。ㄋ模┲俨脝T對(duì)本會(huì)的工作有提出批評(píng)和建議的權(quán)利；

　?。ㄎ澹┲俨脝T有提出辭聘的權(quán)利。

　　第十條 仲裁員應(yīng)履行以下義務(wù)：

　　（一）仲裁員應(yīng)遵守法律以及本會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定，誠(chéng)信、勤勉、廉潔、自律地履行仲裁員職責(zé)；

　?。ǘ┲俨脝T應(yīng)熱愛(ài)仲裁事業(yè)，鉆研仲裁業(yè)務(wù)，積極推行仲裁法律制度；

　　（三）仲裁員應(yīng)積極參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺(jué)接受本會(huì)的管理，維護(hù)本會(huì)的良好形象；

　?。ㄋ模┲俨脝T應(yīng)保守仲裁工作秘密和當(dāng)事人的商業(yè)秘密。

　　第十一條 仲裁員應(yīng)根據(jù)事實(shí)，符合法律規(guī)定，公平合理地仲裁案件。

　　仲裁員辦理仲裁案件應(yīng)當(dāng)注重效率，高效、及時(shí)地審理和裁決仲裁案件。

　　第十二條 仲裁員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)《仲裁規(guī)則》組織仲裁案件審理程序、發(fā)表裁決意見(jiàn)、制作仲裁裁決書(shū)。

　　第十三條 仲裁員因自身工作或健康原因沒(méi)有充足時(shí)間和精力完成案件審理工作的，應(yīng)當(dāng)不接受選定或指定。

　　第十四條 有《仲裁法》第三十四條情形之一的仲裁員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。下列情形屬于《仲裁法》第三十四條（三）項(xiàng)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的“其他關(guān)系”：

　?。ㄒ唬?duì)于承辦的案件事先提供過(guò)咨詢(xún)的；

　　（二）與當(dāng)事人、代理人在同一單位工作或兩年內(nèi)曾在同一單位工作的；

　?。ㄈ┈F(xiàn)任當(dāng)事人法律顧問(wèn)或代理人的，或者曾任當(dāng)事人的法律顧問(wèn)且離任不滿(mǎn)兩年的；

　?。ㄋ模楫?dāng)事人推薦、介紹代理人的；

　　（五）擔(dān)任過(guò)本案或與本案有關(guān)聯(lián)的案件的證人、鑒定人、勘驗(yàn)人、辯護(hù)人、訴訟或仲裁代理人的；

　?。┡c當(dāng)事人或代理人為共同權(quán)利人、共同義務(wù)人或存在其他財(cái)產(chǎn)關(guān)系的；

　?。ㄆ撸┢渌赡苡绊懝俨玫那樾巍?

　　第十五條 仲裁員在任期內(nèi)，聯(lián)系方式、通訊地址以及載入仲裁員名冊(cè)的信息發(fā)生變化，或者外出三個(gè)月以上不能承辦案件的，應(yīng)及時(shí)告知本會(huì)。

　　第四章 仲裁員的培訓(xùn)

　　第十六條 本會(huì)根據(jù)仲裁工作需要，有計(jì)劃地對(duì)仲裁員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　第十七條 仲裁員培訓(xùn)由本會(huì)秘書(shū)處組織，本會(huì)秘書(shū)處也可以與其他機(jī)構(gòu)聯(lián)合組織培訓(xùn)。

　　第十八條 仲裁員培訓(xùn)內(nèi)容包括仲裁理論、仲裁實(shí)務(wù)、仲裁員職業(yè)操守和仲裁法及其他相關(guān)法律等。仲裁員培訓(xùn)以講座、觀摩、交流會(huì)、研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、發(fā)放資料等多種方式進(jìn)行。

　　仲裁員在聘任期間應(yīng)積極參加本會(huì)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　第十九條 仲裁員參加培訓(xùn)情況是本會(huì)評(píng)價(jià)仲裁員的一項(xiàng)重要內(nèi)容。仲裁員參加培訓(xùn)的情況將記入仲裁員檔案。

　　第五章 仲裁員的考核及獎(jiǎng)懲

　　第二十條 仲裁員的考核內(nèi)容包括：

　?。ㄒ唬┳袷胤?、法規(guī)及本會(huì)各項(xiàng)規(guī)定的情況；

　?。ǘ┺k理仲裁案件的數(shù)量和辦案效果；

　　（三）參加本會(huì)組織的會(huì)議、培訓(xùn)或其他活動(dòng)的情況；

　?。ㄋ模楸緯?huì)仲裁工作發(fā)展做出的其他貢獻(xiàn)。

　　第二十一條 對(duì)仲裁員的考核應(yīng)堅(jiān)持全面、公正、客觀。日?？己伺c年度考核相結(jié)合。

　　第二十二條 仲裁員有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)予以表彰：

　?。ㄒ唬釔?ài)仲裁事業(yè)、積極工作、成績(jī)顯著；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法、廉潔自律、公正辦案、辦案效果好；

　?。ㄈ┰谥俨脤W(xué)術(shù)研究方面有顯著成就；

　?。ㄋ模┓e極參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，為本會(huì)仲裁工作的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

　　第二十三條 仲裁員在履職過(guò)程中出現(xiàn)下列情形之一的，本會(huì)將予以書(shū)面警示并記入仲裁員檔案：

　?。ㄒ唬┻`反回避規(guī)定的；

　?。ǘ┮蛑俨脝T自身原因致使已確定的開(kāi)庭時(shí)間變更的；

　?。ㄈ╅_(kāi)庭審理時(shí)遲到、早退的；

　?。ㄋ模┎蛔袷亻_(kāi)庭紀(jì)律的；

　?。ㄎ澹┰陂_(kāi)庭審理過(guò)程中出現(xiàn)違背公正、獨(dú)立原則情形的；

　?。徖戆讣r(shí)無(wú)正當(dāng)理由超出審理期限的；

　?。ㄆ撸┢渌`反《仲裁法》、《仲裁規(guī)則》、《仲裁員守則》的情形。

　　仲裁員有權(quán)對(duì)受到警示的事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明，并要求對(duì)記入仲裁員檔案的確有錯(cuò)誤的警示事項(xiàng)予以更正。

　　第二十四條 仲裁員有下列情形之一的，本會(huì)將予以解聘：

　　（一）在任期內(nèi)受到行政或刑事處罰的；

　?。ǘ┽咚轿璞?、枉法裁判的；

　　（三）接受當(dāng)事人或其代理人的請(qǐng)客送禮的；

　?。ㄋ模┐舜蚵?tīng)案件情況，或者代人向仲裁庭成員實(shí)施請(qǐng)客送禮的；

　?。ㄎ澹┻`反規(guī)定隱瞞應(yīng)當(dāng)披露的事實(shí)，情節(jié)嚴(yán)重的；

　?。┙邮苓x定或指定后無(wú)故不到庭參加案件開(kāi)庭審理的；

　　（七）未經(jīng)仲裁庭決定或授權(quán)向當(dāng)事人透露其個(gè)人對(duì)案件的看法或仲裁庭合議情況的；

　?。ò耍┮蚬室饣蛑卮筮^(guò)失使本會(huì)利益受到損害的；

　?。ň牛┏霈F(xiàn)其他嚴(yán)重違背仲裁員獨(dú)立、公正立場(chǎng)的情形的。

　　被解聘的仲裁員重新向本會(huì)提出擔(dān)任仲裁員申請(qǐng)的，本會(huì)不予接受。

　　第二十五條 仲裁員辭聘或聘任期屆滿(mǎn)不再聘任的，其在聘任期內(nèi)承辦的案件尚未審結(jié)的，可以繼續(xù)審理直至作出裁決，但本人不愿意繼續(xù)審理的除外。

　　仲裁員被解聘的，不得繼續(xù)審理未審結(jié)案件。

　　第二十六條 對(duì)于當(dāng)事人的投訴，本會(huì)將予以登記并告知仲裁員，仲裁員在接到本會(huì)轉(zhuǎn)送的投訴后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待并作出說(shuō)明。

　　本會(huì)對(duì)當(dāng)事人的投訴進(jìn)行核查，核查屬實(shí)或部分屬實(shí)的，將記入仲裁員檔案，并作為懲戒、考核仲裁員的依據(jù)。

　　第二十七條 本會(huì)對(duì)仲裁員履職行為進(jìn)行考核時(shí)，仲裁員應(yīng)當(dāng)予以配合。

　　本會(huì)根據(jù)考核情況，對(duì)仲裁員進(jìn)行誡勉談話(huà)、口頭警告、書(shū)面警示直至予以解聘。

　　第六章 仲裁員的注冊(cè)審核

　　第二十八條 本會(huì)實(shí)行仲裁員年度注冊(cè)審核制度。

　　仲裁員年度注冊(cè)審核時(shí)間為每年的1月1日至3月31日。

　　第二十九條 仲裁員應(yīng)當(dāng)在年度注冊(cè)審核時(shí)間內(nèi)根據(jù)本會(huì)規(guī)定的注冊(cè)審核程序辦理年度注冊(cè)審核手續(xù)。

　　第三十條 仲裁員無(wú)正當(dāng)理由未按期辦理年度注冊(cè)審核手續(xù)的，視為自動(dòng)辭聘。

　　第三十一條 本會(huì)將根據(jù)仲裁員年度注冊(cè)審核情況，適時(shí)更新仲裁員名冊(cè)。

　　第三十二條 本會(huì)建立仲裁員審核檔案，內(nèi)容包括仲裁員辦案情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、年度注冊(cè)情況、考核及獎(jiǎng)懲情況以及參加本會(huì)其他活動(dòng)情況。

　　第七章 附則

　　第三十三條 本會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)執(zhí)行本會(huì)仲裁員管理工作的具體事務(wù)。

　　第三十四條 本辦法為內(nèi)部管理規(guī)范，不構(gòu)成當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷(xiāo)或不予執(zhí)行仲裁裁決的依據(jù)。

　　第三十五條 本辦法由本會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十六條 本辦法自2009年10月1日起施行。2006年10月14日通過(guò)的《廈門(mén)仲裁委員會(huì)仲裁員聘任管理辦法》同時(shí)廢止。