富士康的系列自殺事件剛剛有所沉寂，媒體又報(bào)道“臺(tái)灣150位教授聯(lián)名呼吁富士康‘停止剝削民工’”的新聞。這一聯(lián)名呼吁意味深長(zhǎng)，雖說富士康是臺(tái)灣的企業(yè)，但“剝削民工”的事卻發(fā)生在大陸。說句不好聽的，是臺(tái)灣人在“剝削”大陸人，按理也該是大陸的教授們感到更痛心，為何卻是由臺(tái)灣的教授們發(fā)起聯(lián)名呼吁？

這大概就是出自我們的“國情”跟臺(tái)灣的“省情”不同。且不說大陸的教授們是否有這種呼吁的環(huán)境，既然能為富士康的民工呼吁，看看全國的民工狀況，教授們豈不是得放下手頭的工作不做，一天到晚要忙著呼吁？可見，由臺(tái)灣的教授們來心痛富士康的民工，就顯得合情合理了。反正都是一家人，又不是討了外人的同情，還能體現(xiàn)出海峽兩岸的“血濃于水”。怪不得在鳳凰網(wǎng)的調(diào)查上，網(wǎng)民們一窩蜂地同意教授們的看法，超過了93％的比例。

盡管臺(tái)灣的教授們說，富士康的問題并非加一次薪就可以解決，但富士康的加薪確實(shí)帶動(dòng)起了大范圍的加薪潮，這無疑給全國的很多民工帶來了新的希望。當(dāng)然，作為促成這一次加薪潮的最初動(dòng)因，富士康的自殺事件是很殘酷、很血腥的。推動(dòng)企業(yè)給員工提高薪水待遇，一定不能走上這樣一種惡的軌道。然而，當(dāng)臺(tái)灣的教授們?cè)诒硎拘耐吹臅r(shí)候，我們的社科院專家卻建議以公務(wù)員加薪來帶動(dòng)國民收入。

公務(wù)員與普通民眾的收入差距，原本就已經(jīng)被越拉越大了。據(jù)鳳凰網(wǎng)調(diào)查，公務(wù)員的工資在4000元到10000元之間的，超過了30％，10000元以上的占到了10％。在2000元以下的收入中，對(duì)應(yīng)于公務(wù)員收入約為20％的比例，估計(jì)民工會(huì)占到80％以上。這種收入差距肯定寒百姓的心，我們雖然不指望這些個(gè)專家來推動(dòng)制度建設(shè)，但也總不至于連人們起碼的感受都不照顧一下，偏要哪壺不開提哪壺。以公務(wù)員加薪來帶動(dòng)國民收入增長(zhǎng)，這種話光是聽一下，都覺得特別刺耳，搞不懂做專家的怎么就張嘴說出來了。

當(dāng)然，專家們?cè)趺凑f姑且可以當(dāng)耳邊風(fēng)，關(guān)鍵還是政府怎么做。廣州二沙島別墅集體違建，招致市長(zhǎng)怒斥，“二沙島都搞違章建筑，那廣州還用管嗎？”二沙島別墅違章搞建筑，城管駐守?cái)r都攔不住。據(jù)南都網(wǎng)的調(diào)查，超過80％的人都覺得，攔不住的原因是，“背景太深了”。二沙島別墅是非富即貴之地，背景太深一點(diǎn)也不會(huì)讓人覺得意外。讓人覺得意外乃至不免有些驚喜的是，市長(zhǎng)卻不在這一“背景”中，否則就不會(huì)有市長(zhǎng)的怒斥了。而且市長(zhǎng)怒斥的話還頗值得玩味，意思就是說，連富貴的人都管不住，那政府還需要管什么？這就改變了一貫以來這樣一種印象，即總讓人覺得政府就是跟窮苦百姓作對(duì)的。

的確，某種意義上，富人才更該管也更難管?；蛟S，這是由于富人才更具有示范效應(yīng)，就如火爆的相親節(jié)目上那些優(yōu)裕的單身女性。據(jù)說她們那“寧愿坐在寶馬車?yán)锟?，也不愿在自行車上笑”的婚戀觀，引起了我們這個(gè)社會(huì)極大的不安。于是，國家廣電總局下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范婚戀交友類電視節(jié)目的管理通知》，新華社也對(duì)相親類電視節(jié)目定下了“八宗罪”。在鳳凰網(wǎng)的調(diào)查中，超過90％的人表示完全或部分認(rèn)同這些“指控”。甚至有人強(qiáng)烈要求封殺這類節(jié)目，莫非國家廣電總局的這次舉動(dòng)，竟然就合乎民意了？

有一女子在網(wǎng)上發(fā)帖表示，不愿給月薪2500元的丈夫生子，稱不想制造窮三代。鳳凰網(wǎng)的調(diào)查超過半數(shù)的人不同意這一做法，而網(wǎng)辯上則有超過70％的人持贊同態(tài)度。這一女子的婚姻觀未必就沒有問題，那么按廣電總局的做法，相關(guān)部門又該下發(fā)一個(gè)什么通知呢？