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律師專欄
 
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員工犯錯被扣工資,多少合適?

2015-03-26    作者:黃文銓律師
導讀:我們單位是生產(chǎn)型企業(yè),我是負責生產(chǎn)線上產(chǎn)品質量檢驗的,由于我的工作疏忽,造成一批產(chǎn)品報廢。單位經(jīng)過核算,我需要賠償一萬塊,而我每個月工資只有3000多,單位能否從我的工資中一次性扣除?扣除多少比較合適?解答:勞動者...

我們單位是生產(chǎn)型企業(yè),我是負責生產(chǎn)線上產(chǎn)品質量檢驗的,由于我的工作疏忽,造成一批產(chǎn)品報廢。單位經(jīng)過核算,我需要賠償一萬塊,而我每個月工資只有3000多,單位能否從我的工資中一次性扣除?扣除多少比較合適?

解答:勞動者因本人原因給單位造成經(jīng)濟損失,用人單位依法要其賠償,并需從工資中扣除賠償費的,扣除的部分不得超過勞動者當月工資收入的20%,且扣除后的剩余工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。

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