工傷認(rèn)定是對用人單位發(fā)生事故進(jìn)行定性的一個行為，經(jīng)過工傷認(rèn)定后，發(fā)生事故定性為工傷事故，受傷職員定性為工傷職員。工傷職員符合條件者即可享受工傷保險(xiǎn)待遇，比如工傷賠償、工傷康復(fù)等等。因此用人單位職員發(fā)生工傷事故后要及時申請工傷認(rèn)定。
【受理機(jī)構(gòu)】：青島社保局及分局
【辦結(jié)時限】：60日內(nèi)，事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)
【申請時限】：用人單位30日內(nèi)，其它1年內(nèi)
【咨詢電話】：0532-12333/85775672
工傷認(rèn)定情形：
1、工作時間/場所內(nèi)，因工受到事故傷害；
2、工作時間/場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
3、身患職業(yè)?。?/p>
4、工作時間前后工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性/收尾性工作受到事故傷害的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故/城市軌道交通/客運(yùn)輪渡/火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。；
8、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
9、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
10、原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)/因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
不予認(rèn)定工傷情形：
1、故意犯罪的；
2、醉酒或者吸毒的；
3、自殘或者自殺的。
工傷認(rèn)定資料：
1、《工傷認(rèn)定申請表》；
2、職工身份證；
3、勞動合同或與用人單位存在勞動關(guān)系證明、人事關(guān)系證明；
4、兩人以上證人證言及身份證明；
5、診斷證明書、初診病歷、住院病歷、出院記錄；
6、職業(yè)診斷證明書（職業(yè)病患者需提供）；
7、申請人身份證、近親屬關(guān)系證明（申請人為職工近親屬）；
8、工會介紹信、經(jīng)辦人身份證（申請人為工會組織）；
9、代理授權(quán)書、代理人身份證明（由代理人提出工傷認(rèn)定）；
10、死亡證明（職工死亡）
11、公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明（因履行工作職責(zé)受到暴力傷害，或者發(fā)生下落不明）；
12、公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明（上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害）；
13、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明（突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的）；
14、民政部門/其他相關(guān)部門證明（搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害）；
15、《革命傷殘軍人證》及舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)（屬于因戰(zhàn)/因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)/復(fù)員軍人）；
16、用人單位營業(yè)執(zhí)照/工商行政管理部門出具的查詢證明（用人單位未參加工傷保險(xiǎn)）。
工傷認(rèn)定流程：申請-審核-受理-調(diào)查-結(jié)論
1、申請人備齊規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)提供工傷認(rèn)定申請；
2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料，并對資料進(jìn)行審核；
3、材料完整當(dāng)場出具《工傷認(rèn)定接收材料清單》，在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定；
4、材料不完整的，應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)補(bǔ)齊需要補(bǔ)正的材料；
5、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》，決定不予受理的應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》，并送達(dá)申請人；
6、經(jīng)審查和調(diào)查取證，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；
7、自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工/其近親屬和用人單位。
【補(bǔ)充說明】：
1、自發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病之日起，超過一年未申請工傷認(rèn)定，社會保險(xiǎn)行政部門不予受理，由此發(fā)生的待遇問題由受傷職工或其親屬、工會組織與用人單位協(xié)商解決或通過法律途徑解決。
2、對工傷認(rèn)定申請不予受理決定不服或?qū)J(rèn)定決定不服或?qū)J(rèn)定終止決定不服的，申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、用人單位可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
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