
提問(wèn):科技有限公司職工肖佇聲
回答:北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心安慧敏
肖佇聲:
我是從河北保定來(lái)北京打工的,今年26歲。2014年12月,我被一家科技有限公司聘用。入職時(shí),單位說(shuō)等我過(guò)了6個(gè)月的試用期之后,如果我符合單位聘用條件,而我又愿意在該公司繼續(xù)工作,他們就跟我簽訂5年固定期限的勞動(dòng)合同。但6個(gè)月的試用期過(guò)了,單位遲遲不簽合同,我催問(wèn)了幾次都沒(méi)有結(jié)果。并且從入職到現(xiàn)在,公司也沒(méi)給我繳納五險(xiǎn)一金,所以我打算辭職,然后去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
可是最近我才知道,單位的注冊(cè)地與實(shí)際辦公地雖然都在北京市,但卻不是同一個(gè)區(qū),所以我想向你們咨詢:我要維權(quán),是到單位的注冊(cè)地所在區(qū)還是實(shí)際辦公地的所在區(qū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
安慧敏:
您好,您可以選擇到用工地或者用人單位注冊(cè)地所在區(qū)的勞動(dòng)仲裁部門(mén)去提起仲裁申請(qǐng)。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。由此來(lái)看,您既可以到用人單位注冊(cè)地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以到您的辦公地所在區(qū)的勞動(dòng)仲裁部門(mén)去申請(qǐng)維權(quán)。(王香闌)
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