柳先生：三年多前，我與十幾個(gè)人一起被一家木門加工有限公司招聘為工人，當(dāng)時(shí)說(shuō)好每月15日發(fā)上一個(gè)月的工資，但從去年開(kāi)始，老板總是以公司周轉(zhuǎn)資金困難為由拖欠工資，后來(lái)干脆說(shuō)到年底一起再發(fā)。但今年春節(jié)時(shí)，他只發(fā)了一部分，到現(xiàn)在，我們十幾個(gè)人一共被欠了50萬(wàn)元工資。
近日，老板把單位的業(yè)務(wù)停了，將公司的廠房出租給其他單位使用，讓我們這些工人另找出路。我們要求他把欠的工資結(jié)清了，可他說(shuō)沒(méi)錢。據(jù)我們了解，老板的兩個(gè)孩子都在國(guó)外上學(xué)，他在北京有房產(chǎn)，而且公司的廠房也是他在租來(lái)的土地上建的，目前還有10年租期。他有錢，完全可以支付我們的欠薪，但他就是不給。他讓我們?nèi)ジ妫f(shuō)即使法院判他給錢，公司賬上沒(méi)錢也拿他沒(méi)辦法。請(qǐng)問(wèn)：老板惡意欠薪，我們?cè)撛趺崔k？
楊雪峰：您好，支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的法定義務(wù)?！豆べY支付暫行規(guī)定》第18條規(guī)定，各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。對(duì)于用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。同時(shí)，我國(guó)刑法設(shè)有拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，《刑法》第276條規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。所以，為了您的合法權(quán)益，您可以向勞動(dòng)行政監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，或者向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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