未簽合同有憑證 勞動關系也成立-上海律師

2013年9月5日，吳某被平邑某超市招用，從事收銀員工作，雙方未簽訂書面勞動合同，吳某月工資1800元左右。2015年5月17日中午，吳某下班騎電動車回家途中與一輛無牌汽車相撞。交警部門認定，吳某不承擔事故責任。后吳某與超市多次協商，要求享受工傷待遇，但遲遲未能達成協議。為認定工傷的需要，吳某只好向當地勞動人事爭議仲裁委員會申訴，要求確認勞動關系。

庭審時，超市未到庭，也沒提交書面答辯書。為證明與超市存在勞動關系，吳某出具了工作牌、超市收取的500元的工作服收款收據、同事的證言等。

仲裁委審理后認為，根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號）第2條規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動者的證言等。鑒于吳某提供的證據符合以上規(guī)定，仲裁委最終裁定吳某與超市存在勞動關系。(趙金偉)

• 孫奎律師辦案心得：簡單的案件復雜化，復雜的案件簡單化。

  關注微信“孫奎律師”(微信號sunkuils1)，閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側二維碼添加關注。

• 掃描二維碼，關注孫奎律師

（聲明：本文僅代表作者觀點，不代表法邦網立場。本文為作者授權法邦網發(fā)表，如有轉載務必注明來源“孫奎律師網”）

孫奎律師

執(zhí)業(yè)律所：北京安衡（上海）律師事務所

咨詢電話： 13262916597

關注孫奎律師，即時了解法律信息，一對一預約專家律師咨詢。

• 為員工繳納社保費是法定義務 不因時效而消滅-上海律師
• 房產贈與兒子又反悔贈與撤銷須符三條件-上海律師
• “友阿”商標專用權之爭塵埃落定
• 未離婚與他人生子 親子鑒定確認血緣