
來源:中國網(wǎng)
“早年我在深交所參加董秘資格考試,發(fā)給我們的學習材料,摞起來有小手臂那么高,不過因為考試是劃重點,所以并不需要你去全部看完??梢哉f滬深董秘資格考,內(nèi)容很多,但考試不難。”時隔多年,江蘇職業(yè)董秘成松(化名)對那場考試的記憶已經(jīng)有些模糊。而今重新看著辦公桌上一堆復習資料,頗為感慨——竟然還有再經(jīng)歷資格考的一天。
滬深交易所董秘也要考試
成松目前在蘇州一家新三板創(chuàng)新層公司擔任董秘。往常他去股轉(全稱“全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)”)開會,遇到同行會半開玩笑的“吹個?!保何铱墒钦齼喊私?jīng)董秘,有深交所資格的!因為在新三板這個市場,職業(yè)董秘真的不多。
成松引以為傲的深交所董秘資格被股轉的一紙董秘資格管理辦法給打破。9月8日,股轉發(fā)布《全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌公司董事會秘書任職及資格管理辦法》,正式要求新三板董秘需通過股轉系統(tǒng)的資格考試。換句話說,股轉并不認可滬深兩市的董秘資格,如果想在新三板公司擔任董秘,必須通過股轉的考試,取得股轉頒發(fā)的資格證書。
這份董秘資格辦法還開出了硬性要求,即創(chuàng)新層公司必須設董秘一職,董秘必須通過資格考試;基礎層公司可設、可不設,如果不設立也需要指定信息披露負責人,如證券事務代表或董事長兼任等,如果設立,則同樣要通過資格考試。
業(yè)內(nèi)人士向《金證券》記者透露,初步估算約有15%的新三板公司沒有設董秘。
談及新三板董秘圈生態(tài),中泰證券新三板項目部人士這樣解讀:七大姑、八大姨、老戰(zhàn)友……都是新三板董秘群體的一個縮影。因為是個新市場,所以它的標準沒有滬深那么嚴格,以至于形成了兩個非常明顯的特征,最典型的一個是中小規(guī)模公司請不起專職董秘或者根本不想肥水流到外人田,就只能讓自己人兼任,另外一個是券商投行保代或者其他金融機構人員跳槽而來,前者水平肯定有限,后者可能專業(yè)點,但也存在一些問題,例如過于偏重金融,對實業(yè)了解不夠等,至于專職董秘,只存在于創(chuàng)新層中的幾個明星公司中。
首輪資格考最快本月開考
記者從接近股轉的業(yè)內(nèi)人士處了解到,新三板董秘首輪資格考最快可能在11月份開考。
“據(jù)股轉方面的朋友透露,題目范圍除了滬深董秘資格考的基礎市場內(nèi)容外,還有新三板市場規(guī)則政策等,相對而言會難點。此外,考前股轉不培訓,只會劃定考試范圍和參考資料,考試模式可能是機考。”該人士說。
需要提及的是,根據(jù)股轉董秘資格辦法,已通過資格考試的人員應當參加全國股轉公司組織的后續(xù)培訓,即考后培訓。且培訓課時有嚴格要求。包括董秘通過資格考試后每年參加不少于8個課時的后續(xù)培訓;其他人員通過資格考試后每年參加不少于4個課時的后續(xù)培訓。通過資格考試的人員被全國股轉公司采取自律監(jiān)管措施或紀律處分,或者被中國證監(jiān)會及其派出機構采取行政監(jiān)管措施或行政處罰的,應當在處罰后6個月內(nèi)至少參加8個課時的后續(xù)培訓。
“董秘資格辦法的發(fā)布,說明我們現(xiàn)在對新三板市場的定位已經(jīng)很明確,它是一個獨立的市場,不是依附于滬深兩市的市場,我們的共識是新三板和滬深兩市的差距會長期存在,但肯定會按照滬深兩市的標準去要求掛牌公司和相關從業(yè)人員?!鄙鲜鲋槿耸空f。
律師與總裁,是天然的朋友,合作共贏,共創(chuàng)輝煌:市場經(jīng)濟,就是法治經(jīng)濟。無商不活,無法不穩(wěn)。律師與總裁,是天然的朋友,合作共贏,共創(chuàng)輝煌
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