公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行為，這一事由便是公司解散的具體情形，那到底公司解散的情形有哪些呢？專業(yè)的公司法律師將為您詳細解讀。
1、公司章程規(guī)定的解散
公司章程是公司成立、運營、終止的根本依據，對于公司解散的條件或者事由，在公司章程都可以明確規(guī)定，這也充分體現了公司自治的契約本性，所以只要沒有違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定，公司章程中都可以對公司解散的事由予以規(guī)定，當發(fā)生章程規(guī)定的解散事由時公司則就進人解散程序。
2、股東會議解散
即股東會、股東大會決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會決議解散。在公司章程對公司解散事由沒有規(guī)定時，公司可以通過股東會議決議解散公司。因為公司解散是公司存續(xù)重大事項，所以根據《公司法》第104條規(guī)定，公司股東決議解散公司，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
3、法定解散
公司出現合并、分立事由時，也需要解散。當發(fā)生合并事由時，在吸收合并情況下，被吸收的原公司解散；在新設合并情況下，合并雙方原公司解散；當發(fā)生分立事由時，解散分立時，原公司解散；存續(xù)分立時，原公司并不發(fā)生解散。上述三種情形屬于公司自愿解散。
4、公司行政強制解散
公司行政強制解散指公司因自身的違法行為而被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷。公司在存續(xù)過程中，可能因違反法律和行政法規(guī)、規(guī)章的強制性規(guī)定，而被行政主管機關吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷，公司也可能因此就失去法律存續(xù)的資格。公司行政強制解散以前散見于各有關的法律、行政法規(guī)或規(guī)章中，新公司法對此在公司解散事由中做出了統(tǒng)一明確的規(guī)定。
5、司法強制解散
司法強制解散指法院在特定條件下，通過司法裁判解散公司的情況。
當發(fā)生上述公司解散的事由，公司解散活動完畢后應辦理注銷登記，即公司清算組應當自公司清算結束之日起20日內向原公司登記機關申請注銷登記。
專業(yè)的公司法律師提醒您：公司的解散原因有的是一般解散，有的是強制解散，還有的是因股東的請求而解散，不論是哪一種原因導致公司解散，該解散都會關系到少數股東的權益，更危及其他廣大股東和公司的整體利益，所以在解散過程中為防止某些人濫用公司解散的請求權擾亂公司正常經營活動，只有在符合法定解散事由時股東才可以提出解散公司。
王曉營律師辦案心得：公司“老板們”發(fā)達的經濟頭腦往往與他們的法律意識并不相稱，這將導致公司經營過程中股東反目、內戰(zhàn)不斷。面對這種情況，應當指導企業(yè)規(guī)范公司設置，建立法律防火墻，事先防范法律風險，幫助企業(yè)合法解決糾紛，以求損失最低化，收益最大化。
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