陳靜律師每日說案---超過退休年齡的員工在公司受傷，是否屬于工傷？
李敖咨詢：65歲的王京在某公司從事操作工，并簽訂勞動合同，工作期間左手食指和中指受傷，經(jīng)送醫(yī)院治療，食指和中指被截指。但公司卻以他已超過退休年齡為由，不為其申請認定工傷。請問公司的說法對嗎？
陳靜律師解答：不對。王京雖已超過了退休年齡，但與該公司簽訂的勞動合同不違反法律規(guī)定，應當認定雙方存在勞動關系。因此，王京在工作期間受到的傷害仍屬工傷，公司未為其繳納工傷保險，該費用應由公司承擔。
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