
劉月咨詢:我在某公司試用期滿后,被公司無理由辭退,請問我的權益如何維護?
陳靜律師解答:這是一起因用人單位在員工試用期滿后,解除勞動合同引發(fā)的爭議案件。在試用期內,公司并沒對你是否符合錄用條件進行說明。而在試用期滿后第三天,以試用期不符合錄用條件為由解除勞動合同,公司此時已不能以該理由來解除勞動合同。你可要求公司支付雙倍工資。
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陳靜律師辦案心得:每一起糾紛都是雙方之間的利益博弈,作為一名法律人,有責任也有義務為當事雙方搭起溝通的橋梁,以維護法律的公平正義。
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