解聘9年員工
一、經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)符合的條件經(jīng)濟(jì)性裁員是用人單位為了保護(hù)自己在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力和生存能力，渡過(guò)暫時(shí)的難關(guān)，而一次性辭退部分勞動(dòng)者以改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的一種手段。由于經(jīng)濟(jì)性裁員涉及勞動(dòng)者的切身利益，對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定也有一定影響，所以，法律對(duì)此做出了...
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