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2013年以后多大年齡退休

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2013年以后多大年齡退休
一、女職工生育待遇適用于哪些企業(yè)女職工生育待遇的規(guī)定適用于哪些企業(yè)?國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(1988年第9號(hào)令)第二條規(guī)定,本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工。勞動(dòng)部《〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問(wèn)題解...
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一、女職工生育待遇適用于哪些企業(yè)女職工生育待遇的規(guī)定適用于哪些企業(yè)?國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(1988年第9號(hào)令)第二條...
一、女職工三期是指什么所謂女職工三期是指懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期這三個(gè)特殊的時(shí)期,我國(guó)法律鑒于對(duì)女職工的特殊保護(hù),對(duì)這三個(gè)時(shí)...
一、如何保護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)女職工勞動(dòng)權(quán)的保護(hù)主要是消除性別歧視,集中體現(xiàn)在兩個(gè)方面:享有平等的就業(yè)權(quán)利;同工同酬。根據(jù)該法...
一、女工哺乳期可以延長(zhǎng)哺乳假嗎有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,...
婦女生育產(chǎn)假是法定的,任何單位都不得剝奪。那單位如果不剝奪而選擇開除這一女職工怎么辦,單位能開除休產(chǎn)假的女工嗎,如果休產(chǎn)...

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