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男女職工最新退休年齡

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男女職工最新退休年齡
一、什么是童工童工是指未滿十六周歲的勞動者。《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?!督故褂猛ひ?guī)定》(國務(wù)院令第81號)、《使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(勞動部、財政部文件,勞力字〔1992〕27號)等法規(guī)和文件明...
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熱門男女職工最新退休年齡知識

一、什么是童工童工是指未滿十六周歲的勞動者。《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人...
一、女職工生育待遇有何規(guī)定國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》(1988年第9號令)第七條規(guī)定,懷孕的女職工,在勞動期間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢...
一、女職工三期能降低其工資嗎關(guān)于單位能因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳而降低其工資嗎?根據(jù)修改后的婦女權(quán)益保障法第27條規(guī)定...
一、女職工生育待遇如何懷孕的女職工,在勞動期間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休息十五天。...
一、產(chǎn)假期間單位能解除勞動合同嗎在哺乳期內(nèi)與公司的勞動合同期滿,勞動合同應(yīng)延續(xù)至哺乳期期滿時終止。勞動合同期限屆滿勞動合...

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