確定事實(shí)勞動關(guān)系的法律依據(jù)
一、事實(shí)勞動關(guān)系有哪幾種情況由于歷史原因，相當(dāng)一部分勞動者法律意識淡薄，勞動力市場不規(guī)范，用人單位借機(jī)規(guī)避法律，不與勞動者簽訂勞動合同的情形大量存在。同時，有一部分勞動者為方便自己跳槽，也不愿與用人單位簽訂合同，這種雙方實(shí)際上存在著勞動關(guān)系...
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