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廣東省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定2013

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廣東省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定2013
一.培訓(xùn)費(fèi)用如何認(rèn)定依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對(duì)于什么是專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,一般來(lái)講值得使公司每年從工資總額中劃撥的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),即只有對(duì)員工提供了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),才能認(rèn)定為專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。...
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