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停工留薪9級工傷假多長時(shí)間

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停工留薪9級工傷假多長時(shí)間
一、用人單位不為員工做工傷認(rèn)定怎么辦?用人單位未按規(guī)定提出認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用...
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一、勞動者單方解除勞動合同怎么辦勞動者在任何情況下,只要提前30日以書面形式通知用人單位,就可以提出解除勞動合同。這一規(guī)定...
一、異地受工傷能享受工傷待遇嗎用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳費(fèi)。如果單位不為職工參加工傷保險(xiǎn),...
很多技術(shù)工人或者體力勞動者在工作時(shí)難免會發(fā)生工傷,法律規(guī)定工人工傷期間,單位也應(yīng)該給他們發(fā)放工資。具體來說,工人工傷期間...
工傷,簡而言之,就是職工在工作期間因工作原因受的傷。職工發(fā)生工傷事故受傷后,首先需要的便是就醫(yī)治療,而就醫(yī)治療則會產(chǎn)生醫(yī)...

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