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職工福利的條款有哪些

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職工福利的條款有哪些
一.女職工生育期間的工資如何支付對于實(shí)行計(jì)劃生育,按《勞動法》、《上海市女職工勞動保護(hù)辦法》享受產(chǎn)假的女職工,其產(chǎn)假期間工資不得低于本人請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。女職工按《上海市女職工勞動保護(hù)辦法》享受兩...
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一、哪些收入可減免個人所得稅1、對個人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的合理的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼和洗衣費(fèi)免征個人所得稅。2、...
一、勞動者加班工資的標(biāo)準(zhǔn)用人單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,應(yīng)保證員工每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天...
一、十三薪與年終獎的區(qū)別獎金或者稱績效工資,一般與員工的工作績效相聯(lián)系,經(jīng)績效考核后兌現(xiàn),而十三薪通常僅僅與出勤狀況掛鉤...
一、因拖欠工資發(fā)生糾紛勞動者怎么辦對于企業(yè)克扣、拖欠勞動者工資的,按照國家現(xiàn)行規(guī)定,勞動者在提起勞動仲裁和訴訟時,不僅有...

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