員工調(diào)崗方面的勞動(dòng)法
一、單位可以經(jīng)濟(jì)性裁員的情形當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、資不抵債，甚至瀕臨破產(chǎn)的情況下，有必要裁員時(shí)，用人單位可以適當(dāng)減員，提高效率。但為了防止用人單位以經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重困難為借口任意裁減職工，引發(fā)嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》第41條第1款規(guī)定了經(jīng)濟(jì)性裁員...
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