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試用期不合格調(diào)配

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試用期不合格調(diào)配
一、過(guò)失性辭退的條件過(guò)失性辭退的條件包括以下三個(gè)方面:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位造成重大損害的;(4) 被依法追究刑事責(zé)任的。二、預(yù)告辭退的條件預(yù)告...
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一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)裁員需經(jīng)哪些程序經(jīng)濟(jì)裁員除符合上述條件外,還需經(jīng)過(guò)以下程序:(1)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,并提供...
在實(shí)踐中,有一些不規(guī)范的用人單位,在勞動(dòng)者不服從其一些不合理的要求時(shí),就會(huì)以辭退相威脅。那么,在法律上,單位一般在何時(shí)可...
員工在工作的過(guò)程中,可能看到過(guò)單位逼迫員工辭職的現(xiàn)象。那么,我們應(yīng)該如何去認(rèn)定單位逼迫員工辭職的行為呢?雖然大家都知道,...
企業(yè)如果要解除與曠工員工的勞動(dòng)合同,首先需要證明存在曠工的事實(shí)。那么如何證明員工存在曠工呢?其他員工的證人證言是否能夠用...

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