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關(guān)于辭退超齡員工的通知

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關(guān)于辭退超齡員工的通知
一、公司裁員的程序是什么《勞動合同法》第四十一條規(guī)定,“有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政...
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一、何時不能解除女職工的勞動合同女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,用人單位不得依《勞動法》第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除...
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員工有辭職的權(quán)利,單位自然也有辭退員工的權(quán)利,辭退就是解雇,不過任何事情都要按照一定的步驟來,辭退員工也不例外。那么單位...
企業(yè)如果要解除與曠工員工的勞動合同,首先需要證明存在曠工的事實。那么如何證明員工存在曠工呢?其他員工的證人證言是否能夠用...

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