勞動法試用期工資跟轉(zhuǎn)正工資怎么算
試用期工資有何確定標準依照勞動法的規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。試用期的社會保險由誰來交《勞動法》第16條規(guī)定建立勞動關系應訂立勞動合同。第...
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