勞動法調換崗位賠償
１、員工試用期內用人單位需要繳納社保費用嗎？試用期內，用人單位仍然應當遵守法定的各項勞動標準，如工作時間、勞動保護、最低工資、加班費等規(guī)定。尤其是社會保險應該按月繳納，做一個月的工也要繳納一個月的社會保險。2、員工試用期離職需要支付培訓費嗎...
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