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2013國家對(duì)婚假喪假的規(guī)定

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2013國家對(duì)婚假喪假的規(guī)定
一、產(chǎn)前假的工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？（一）女職工懷孕七個(gè)月以上（按28周計(jì)算），如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注意的是，請(qǐng)長病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請(qǐng)產(chǎn)前假期間的工資...
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一、產(chǎn)前假的工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？（一）女職工懷孕七個(gè)月以上（按28周計(jì)算），如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)...
一、企業(yè)都要安排職工年休假嗎我國勞動(dòng)法規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連...
一、帶薪年休假有多少天新入職的職工，連續(xù)工作滿1年后，往往跨越年度，在計(jì)算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行折算，即（當(dāng)年...
勞動(dòng)者參加工作后，休息時(shí)間都有規(guī)定，只有法定節(jié)假日和年休假才能享受時(shí)間較長的休假。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定...
休息權(quán)是中國憲法規(guī)定的公民權(quán)利，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)平等享有，我國法律規(guī)定了帶薪年假制度。哪些勞動(dòng)者享有帶薪年假？是否享有帶薪年假...

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